本报讯 记者曾晨路 通讯员雷枭报道 日前，桐庐县举行2021年“桐工学堂”进园入企启动仪式暨职业技能等级认定工作推进会。启动仪式上，“桐工学堂”将开展助力制造业高质量发展、助力快递等第三产业发展、企业职工技能竞赛、企业职工文化素养提升等六大行动，全年实现技能人才培训1.1万人以上，其中高技能人才1000人以上。

　　技能人才是地方经济社会发展的重要力量，由桐庐县总工会主办的“桐工学堂”，就是提高职工技能水平的载体和平台。为提高培训的针对性、有效性，今年，县总工会开展“桐工学堂”进园入企活动，将培训场地推进企业，将培训项目融入生产，将培训对象锁定一线，旨在进一步提升职工的技能水平，为企业培育更多的技能人才。

　　“桐工学堂”开展的六大行动中，助力制造业高质量发展是其中之一，明确要加快重点行业技能人才的培育，针对该县智慧安防、医疗器械等重点行业，举办电子产品制版工、焊工、车工、钳工等职业（工种）技能培训班，全年培养技能人才2000人左右，其中高技能人才500人左右；通过校企合作培养300名高技能人才。在助力快递等第三产业发展行动中，则将培育快递人才、电子商务人才、居民服务类人才作为重点，全年培育第三产业技能人才2800人左右。

　　同时，桐庐县将加快职业技能等级认定工作，突出“谁使用、谁培养、谁评价”，证书由企业发放，强化企业对自家技能人才培养的主体地位。