本报讯 记者程雪报道 午休时间，浙江世友木业有限公司车间内传来琅琅读书声，职工们一同学习党史、了解中国工运史，在学习中仰望工人阶级的脊梁，重温工人阶级的历史使命，感受劳模精神、劳动精神、工匠精神。这是湖州市南浔区总工会开展“当一周工人 助企业发展”主题实践活动首日，在进企业当工人的工会干部带领下，企业职工一起学党史、悟思想、办实事、开新局。

　　据了解，南浔区总工会全体工会干部都参与其中，在一周的时间里深入浙江世友木业有限公司、怡达快速电梯有限公司、浙江美茵电机有限公司、森赫电梯股份有限公司等企业当工人。不过与以往不同的是，本次活动要求每天设定一个新主题，在工会干部的带领下，让一线工人们学党史、上党课、学习劳模工匠、践行垃圾分类、维护劳动和谐等，做到真正意义上的亲近职工、融入职工。

　　“饭菜合不合口味”“饭菜量够不够”“想对菜品提意见么”……在浙江美茵电机有限公司的食堂，南浔区总工会党组成员、副主席崔雄文正收集同桌工友对饭菜质量的想法，这是他进企业当工人的第四天，当天的主题是“制止餐饮浪费，践行垃圾分类，争当文明职工”。饭后，崔雄文和两位同来的工会干部当起了“督导员”，对剩菜剩饭较多的职工进行了劝导。“此行我们有双重身份，在车间，我们是工友，完成一线工人一同完成电机组成元件的加工工作，在闲暇时间，我们代表工会向大家传播正能量。”崔雄文说。

　　在距离“美茵电机”不远处的森赫电梯股份有限公司，南浔区总工会党组成员杨雪莉在师傅的细心指导下学习组装电机。5天过去了，她已经成了车间的熟练工。午休时间到来，她带领其他工会干部化身普法宣传员，给职工发放了“以案说法”“给个说法”等法律宣传资料，送去“在职职工医疗互助”“困难职工帮扶”等多项工会普惠政策，面对面了解职工需求。这一天的主题是“平安守法，携手同行”。杨雪莉觉得，矛盾往往潜伏在一线职工的生活日常，要真正深入基层一线，矛盾处理在一线，困难帮扶在一线，问题解决在一线，此次活动的意义在于把工会的关怀和温暖送到千家万户。

　　此外，深入基层的工会干部们还利用当一周工人的时间，引导企业开展学习劳模工匠崇尚劳动创造，上党课强思想同学习践初心等主题活动。主题日日变，不变的是“娘家人”努力贴近职工，与职工同成长共进步的初心。