本报讯 通讯员蔡卉报道 做实做响“我心向党”职工思想教育品牌，引领广大职工听党话、跟党走；以产改为契机，举办数智、茶艺等技能竞赛10场，技能培训职工不少于1万名……日前，杭州西湖区总工会召开全区工会工作会议，学习传达全省工会工作体系化建设现场推进会精神，明确加强职工思想政治引领、加快产业工人队伍建设改革、推动维权和帮扶相结合、推进工会组建、注重规范和改革相结合等五方面重点工作，不断提高职工的获得感和满意度。

　　加强职工思想政治引领，将创新形式、拓宽渠道、注重长效，做实做响具有西湖特色的“我心向党”职工思想教育品牌。

　　加快产业工人队伍建设改革，扩面和提质相结合，以产改为契机，围绕西湖区重点产业，举办数智、茶艺等技能竞赛10场，“亲清在线”发放技能提升补助不少于50万元，技能培训职工不少于1万名，着力打造一支与西湖区经济发展匹配的产业工人队伍。

　　维权和帮扶相结合方面，聚焦职工权益和需求，健全完善多层多元劳动纠纷化解机制，通过“西湖工情码”的升级、推广，打造职工维权新局面。坚持需求导向，深化服务职工实事项目，精心打造西湖区职工交友2.0版，实现软硬件双升级，提高职工的获得感和满意度。

　　在持续推进工会组建上，持续推进工会组建集中行动，打造企业界的枫桥经验，进一步激发基层创造活力。同时，全面梳理区、镇街两级工会的工作职责和重点，在实践中不断细化和完善各项具体工作的操作规范。

　　同时，注重规范和改革相结合，着眼当前工作中的痛点、堵点，把握数字化改革机遇，立足实际、大胆创新，在实践中不断提高工会干部发现问题、通过创新制度解决问题的能力和水平。