本报讯 通讯员罗晓君、姚晓岚、陈正其报道　日前，嘉兴市乍浦镇欠薪线索反映平台正式上线。在乍浦镇务工的劳动者只要发现企业欠薪行为和线索，就可以进入乍浦镇欠薪线索反映平台，填写相关信息后即可在线反映。“反映人只要按照提示，准确填写要反映的所在单位基本信息及发生欠薪行为的问题，也可以直接拨打0573-85623111投诉举报热线反映问题，我们劳动保障监察机构将及时介入处理。”乍浦镇相关负责人表示。

　　同时，为方便实地上门反映问题，在乍浦镇企业务工的劳动者还可以带着本人身份证和相关工作证据（如劳动合同、工作证、考勤表、工资单、结算单、欠条等）到乍浦镇社会矛盾纠纷调处化解中心的劳动纠纷窗口反映问题，以便工作人员快速处理。

　　据介绍，乍浦镇欠薪线索反映平台的上线，是该镇开展“守根脉、保平安、办实事”网格大走访，扎实“实施百日攻坚 护航百年红船”根治欠薪专项行动而落实的一项有效措施。

　　近年来，乍浦镇在维护劳动者合法权益和防治欠薪上采取了一系列措施。比如通过加大劳动保障监察力度，加强事前、事中、事后监管，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，规范劳动用工行为等，员工到镇里信访、上访现象明显下降。

　　今年，乍浦镇从4月起就开展了“实施百日攻坚 护航百年红船”根治欠薪专项行动。这次专项行动分宣传及自查、集中力量检查、建立长效机制三个阶段。

　　在4月1日至15日的宣传及自查阶段，乍浦镇组织力量，采用多种形式广泛宣传普及《劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规知识，积极动员全社会力量参与解决企业拖欠工资工作，特别是开展了打击企业主恶意欠薪。同时，各类用人单位也通过宣传和开展自查，对可能存在欠薪苗头的问题主动采取补救措施纠正，把欠薪苗头消灭在萌芽状态。

　　在4月16日至30日的检查阶段，乍浦镇经济发展办牵头，组织力量用半个月时间，对全镇200多家用人单位进行了检查，特别是对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位，做到逐户检查不留死角，发现问题及时处理。从集中检查情况看，没有发生企业克扣、拖欠工资行为。

　　从5月1日至31日，专项行动结合前段时间的企业自查和集中检查的情况，由乍浦镇组织力量开展复查，特别是针对检查中有问题苗头的企业，重点开展“回头看”。“结合企业劳动用工现况，镇劳动用工监管部门还对这些企业进行劳动用工现状评估落实监管措施，不断完善劳动保障监管体系，建立长效机制。”该负责人告诉笔者。

　　同时，乍浦镇经济发展办也推出了三条支持措施：一是通过网格管理，上门服务，帮助企业了解劳动保障法律法规，指导企业解决在劳动用工管理中存在的问题，依法规范用工管理；二是转变工作思路，变“你来办”为“我去办”，安排专人对该镇200余家企业进行上门指导审查，为企业减轻了负担；三是柔性执法，重改轻罚，发现企业存在违反劳动保障法律法规行为，注重事前告知和事中整改，原则上做到首违不罚、轻违不罚和整改到位不罚，为企业发展创造宽松和谐的外部环境。