■王安

　　201万年薪的“天才少年”，会给华为带来什么？

　　2021年的最牛毕业生彻底“火”了，年薪201万元。近日，华中科技大学官微曝光了2021年的华为“天才少年”，两位均是华中科技大学的毕业生，一位是2017级博士生廖明辉，斩获“天才少年”最高档年薪201万元；另一位是本科毕业生武敏颜，年薪也超过100万元。

　　这背后是华为对研发人才的渴望，据财报显示，截至2020年底，华为的研发人员数量再创历史新高，达到10.5万名，占公司总人数的53.4%，人均年薪高达70.6万元。另外，2020年华为的研发费用达到1419亿元，创出历史新高，近十年累计投入的研发费用超7200亿元。

　　年报显示，目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

　　而华为2020年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1391亿元，以此计算，华为员工的人均年薪高达70.6万元，相较于2019年略有涨薪，月薪平均5.88万元。

　　任正非曾表示，如果你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的五六倍，每年世界上产生40个金牌获得者，华为挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。

　　除了基本的薪酬，华为员工更客观的红利来自于员工持股计划。尽管华为未上市，但通过员工持股计划可分享公司成长的红利，截至2020年底，华为员工持股计划参与人数达12.13万人，华为2020年的股票分红计划为1.86元/股。

　　今年2月，任正非在接受媒体采访时坦言，如果有人拧熄了灯塔，华为更应该重视教育和人才，专注基础科学研究，踏踏实实做好产品与服务，欢迎科学家加入华为，现在还养得起天才。