记者金钧胤报道　“产品品质要注重技能、功能、性能，在提升技能的同时，要围绕性能看功能，思考改善改进的方法。”浙江欣兴工具有限公司副总经理姚红飞从机器上拿下部件，给一线职工们讲解机器的构造。

　　“我的工作是研究钻头，我自己其实也是个‘钻头’。脑袋往创新钻，身子往车间钻。”姚红飞说，虽然每周一都有各个车间的汇报会，但他还是喜欢一有空就往车间里钻。

　　攻坚碰硬，正是靠着这股钻劲，姚红飞主持开发的“多刃钢板钻”达到国际领先水平，被国家科技部等五部委认定为“国家重点新产品”，先后被列入“国家火炬计划”“国家创新基金”等项目。日前，他还成为全省受表彰的200名省优秀共产党员之一。同样也正是靠着这股钻劲，他感染着身边的职工，传递着可贵的匠心。

　　桃李不言，下自成蹊。姚红飞对产品的执着，对创新的渴望，带动了一批又一批人。入职时只有初中学历的生产部经理徐军，正是在这样的带动下成长起来的。“我们的产品批次多，如何根据交货期和生产线，做好生产计划安排一直是一个行业难题。当这个难题交给我时，我可以说是毫无头绪。”徐军说，“其间我数度想放弃这项工作，但每当看到姚老师站在机器前钻研，那坚毅的身影，让我又咬牙坚持了下来，最终攻下了这个难题。”下半年，这个被徐军更新了无数版本的生产计划表，即将被新的系统代替，但在设计思路上，仍参照了徐军原来的设计理念。

　　像徐军这样的先进职工还有很多，在姚红飞的指导下，一批技术骨干从车间脱颖而出，优秀的他们又将接力棒传递给下一批职工。如今，研发团队的梯次结构已经完成，在新产品研发、工艺改进、设备改造等领域都有了充足的人才储备，年轻员工在技术钻研方面遇到任何问题，都可以向相应领域的技能带头人学习请教。

　　“在技术骨干传帮带机制的基础上，如何发挥党员的先锋模范作用，以点带面实现党员带非党员，让他们自觉向党员看齐，在潜移默化中让创新精神蔚然成风，是我作为党支部书记必须要考虑的一件大事。”在姚红飞的倡导下，公司党支部成立了“党员领军创新团队”，通过这个团队，让每一项工作由党员带头来推动，每一个创新由党员带头来引领，每一份和谐由党员带头来凝聚。正是因为让党旗插在一线，车间也染上了鲜艳的红色，先后有十几名先进工作者经姚红飞介绍加入了中国共产党。

　　“车间，是一切思路的源头、是一个无尽的宝库，离开了车间就离开了知识的海洋，灵感只有在车间才会生根发芽。”姚红飞说，“而党员又是一面旗帜，当这面党旗插在一线，越来越多人聚集在党旗下，越来越多人在行动上入党，党旗色泽才会更加鲜艳。”

　　夜深了，当万家灯火点点亮起，当热闹的厂区归于平静，姚红飞打开日程安排表，执笔写下明天去车间的目标……