本报讯 记者金钧胤报道 “你们的主要业务中有芯片？那太好了，我们主要从事的就是芯片原材料，会后我们再接触一下。”近日，杭州未来科技城（海创园）总工会举办了一场企业资源对接会，二十多家企业的工会主席就企业间的合作共享展开热烈讨论。

　　会上，浙江华正新材料股份有限公司工会主席邵平与好几家芯片制造企业的工会主席交换了微信，建立了联系，“平时与其他企业工会主席交流比较多的是工会工作，从去年的对接会开始，我们从工会业务交流扩展到公司业务交流，最后发展成为企业合作，在未来科技城这个小范围内实现产业链上下游衔接。”

　　“去年我们在这个平台上与‘高品’达成合作，完成了数字化集成——机器人装配线，这条装配线给我们企业带来了总额1600多万元的贸易订单。”杭州申昊科技股份有限公司工会主席杜礼会已经尝到了工会“娘家人”搭建平台的甜头。“申昊科技”的强项是智能机器人及智能监测控制设备产品研发，但自动化这块比较弱，杭州高品自动化设备有限公司则致力于为客户提供稳定、可靠、创新的自动化系统解决方案，是智能制造领域内出类拔萃的供应商，两家企业有着广阔的合作空间。“第一次‘碰头’，我们就有了合作意向，未来科技城（海创园）总工会又积极牵线搭桥，帮助我们两家企业在生产、销售、技术等领域进行技术论证，最终创造了3个月完成从设计到交付使用的奇迹，实现了‘家门口’的贸易合作。”杭州高品自动化设备有限公司工会主席彭华明说。

　　企业有诉求，工会有行动。近年来，企业经营压力增大，区域性贸易合作难度增加，如何更经济、安全地谋求新的合作关系成为企业的共同需求。“去年，我们走访调研时了解到，企业在拓展上下游合作伙伴上有着普遍需求。为企业搭建资源对接平台，促进未来科技城企业抱团取暖也是工会‘娘家人’的职责。”未来科技城（海创园）总工会主席李志坚表示，未来科技城集聚了3万余家科技型企业、之江实验室等一批重大创新载体，工会要在助推企业发展、数字经济发展中发挥应有的作用，只要企业有需要，企业资源对接会将作为一项工会常态化工作持续开展。