通讯员刘魏、肖佳佳报道　近年来，为了让“小候鸟”在杭州度过一个难忘的暑假，杭州市拱墅区总工会优化整合资源，通过鼓励企业自办、部门联办等方式，推出各种形式的暑期班，让“小候鸟”们感受杭州的美丽与温暖，让广大新拱墅人更安心工作、愉快生活。

　　“多亏了公司办的暑期班，不仅让我和孩子能在暑假相聚，也教会了孩子很多新东西。”8月6日，中大银泰举办的“小候鸟”暑期班提前结束，职工寇春红仍是满心感谢，她说，儿子皓皓今年9岁，在河南老家读书，一到暑假就来杭州找她，是公司的暑期班帮了她的大忙。

　　“办暑期班一定要方便、安全，我们鼓励有条件的企业开办暑期班。”拱墅区总工会副主席陆志瑛介绍，为此区总工会在经费上会给予一定的补助，同时，提供一部分师资以及志愿者服务，让暑期班的师资力量更强，课程更丰富。

　　除了鼓励企业办暑期班，对于一些因场地、资金等原因，难以独立办班的，拱墅区总工会采取工会牵头、多部门联办公益“爱心班”的方式，让更多“小候鸟”进入到暑期班，享受快乐暑假。

　　陆志瑛介绍，今年加强了街道与局办之间、街道与街道之间以及街道与社区之间的联动，进行资源整合、优化，部门联办的爱心班共有18场。其中，拱墅区教育工会出师资，东新街道工会出场地，长庆街道工会招募“小候鸟”，三方联办“双新小候鸟驿站暑托班”；文晖街道工会与潮鸣街道工会联办“小候鸟书画培训班”；和睦街道工会与华丰社区工会合办“红色研学班”等。

　　暑期“小候鸟”该如何“托”得住、“管”得好、走得远，拱墅区总工会探索通过“政府采购+志愿服务”的模式，以朝晖、东新等街道工会为试点，购买服务，同时依托大学生志愿者为主的教学力量，聘请优秀志愿服务团队，精心设计各类特色课程。

　　“我们爱心班配备1名主班教师，2名社工和志愿者（包括1名大学生志愿者）。课程内容包括基础性作业辅导、素质拓展性课程，以及美术、诗词吟诵等特色课程。比起基础的看护，我们更注重培养学生的素质教育，满足学生和家长多方面的需求。”东新街道公益新动力共融服务中心负责人熊依玲介绍，社会服务的购买，可以依据职工需求打造特色托管服务，为学生设置丰富多样的趣味课程，实现“精准”服务。