记者张浩呈 通讯员陈标报道夏季天暗得晚，过了晚7点，夜色才慢慢袭来，宁波奉化区总工会副主席许祯一行人带着慰问品奔走在暮色四合的大街小巷，到职工家中进行夜访。暑热还未褪去，一路上蝉鸣阵阵。

　　今年7月，奉化区总工会启动“萤火虫夜访计划”，按照不占职工上班、治病时间的原则，以“夜访”形式，计划在两个月时间里，走访慰问20户困难职工家庭，让他们感受到来自工会“娘家人”的关心关怀。这次夜访，是许祯第二次带队趁着夜色走进职工家中。按照计划，今晚他将走访4户职工家庭。

　　为巩固解困脱困成果，今年以来，按照摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四不摘”原则，奉化区总工会着力为城市困难职工提供多样化、全方位普惠性服务，对已经解困脱困的职工做到“退档不退关怀”，建立常态化回访定向服务机制。“实施‘萤火虫夜访计划’，面对面与困难职工开展交流倾听、慰问了解、政策宣讲，这是我们把工会关怀落到实处的举措之一。”许桢说。

　　得知许祯他们要来，家住奉化尚田街道广渡村的职工周学军与妻子早早守候在巷子口，见到许祯一行人，他们热情地迎了上来，忙不迭地招呼“快请进”。

　　周学军被奉化区总工会认定为深度困难职工，他本人患有心脏病、糖尿病等多种疾病，基本丧失劳动能力，现在每月还需支付3000元的治疗费用。“多亏了工会的帮扶，给我们减轻了很大的压力。”落座后，周学军打开话匣子，提起工会，语气里满是感激。过去一年，周学军获得了工会12100元的帮扶。

　　“工会是职工的‘娘家’，职工有困难一定会及时帮扶。”许祯接过话茬，今后你们有什么困难要及时提出来，工会也会想办法帮你们解决。

　　从周学军家出来后，许祯又来到职工徐广发家。徐广发在2019年被查出患有肝癌，之后前往上海医治，因为病情不断反复，这两年做过多次手术。“这个病给我们家庭造成很大的经济压力。”说起自己的疾病，徐广发情绪有些低落。

　　“现在关键是把病治好，钱不够了，我们工会以及政府相关部门也会给你想想办法。”许祯鼓励其振作精神，战胜病魔，“每天开心一点，病也好得快一些。”

　　当前党史学习教育“我为群众办实事”实践活动正在进行，奉化区总工会也以此为契机，通过“萤火虫夜访计划”，摸准职工需求，为职工办实事解难题。

　　在许祯的第一次夜访中，一位职工孩子生病，花费巨大，奉化区总工会在帮扶过程中，不仅送钱送物资，还帮助他们解决了租房和孩子就学问题，“这可以帮助他们树立信心，看到光明。”许祯说。

　　光明代表着希望。许祯觉得，通过“萤火虫夜访计划”，工会“娘家人”用行动发出的光芒，能为暂时陷入困境的职工照亮前路，“尽管这份力量有限，但有一分热发一分光，如萤火虫一般，也能在黑暗中发出微光来，这光亮虽然微弱，却也明亮迷人”。

　　除了“萤火虫夜访计划”，为巩固解困脱困成果，奉化区总工会构建常态化帮扶机制，把工作方式从以大规模投入、超常规帮扶、特惠性政策支持为主转向常态化、长效化、日常化帮扶为主。

　　在具体举措上，奉化区总工会定期开展心理疏导关怀等定期上门服务，为困难职工本人及家属提供心理关怀、“微心愿”服务。自今年以来，奉化各级工会志愿服务队服务帮助困难职工120余人次，服务时长达500小时。结合“百千万”职工素质提升工程，开展各类转岗就业、技能提升培训51场次，惠及职工1000余人次，增强城市困难职工创业扶助的“造血能力”。

　　（为保护当事人隐私，文中周学军、徐广发为化名。）