本报讯 通讯员漏鑫瑞报道　今年暑假以来，杭州萧山区总工会在全区范围内号召组织开展“小候鸟”暑期关爱活动，为“小候鸟”们定制快乐暑假。区总工会在全区范围内进行调查，重点摸底办班人数20人以上、办班时长15天以上的爱心班，详细了解具体办班数、办班规模、师资需求及经费预算。据不完全统计，全区有117家企业、村（社区）举办各类“小候鸟”班，已有近四千名“小候鸟”受益。8月，区总工会将走访部分镇街，开展对“小候鸟”的慰问活动。

　　15岁的魏柯佳是今年浙江申通快递有限公司“小候鸟”暑期班里年龄最大的孩子，老家在陕西。父亲魏军虎在申通工作8年，从事一线快件分拣工作。今年，她第二次参加“小候鸟”暑期班。“申通小候鸟”暑期爱心班是浙江申通快递有限公司每年必办的暑期班，公司的职工来自全国近二十个省份。由于工作忙、路途遥远，大部分职工每年只有寒暑假可以和家中的孩子小聚。通过前期摸底，今年的暑期爱心班从7月26日开始，共有二十余名员工子女参加。公司从各部门抽调精干人员担任老师为孩子们开设丰富的垃圾分类、手工制作、绘画等课程，并辅导孩子们认真完成暑假作业，既保证孩子们的学习时间，又注重培养孩子们的兴趣爱好。

　　前有荷塘，后有茶山，还有朗朗读书声。在湘湖边的道南书院，湘湖旅游度假区拉开了今年暑假企业职工子女暑托班的序幕。这里的课程丰富多彩，茶话观影会、军体拳、科学实验、活字印刷、礼仪射箭、学习党建历史、参观跨湖桥遗址博物馆……孩子们的学习生活被安排得井井有条。早在今年6月，湘湖国家旅游度假区就开始筹备“小候鸟”工作室。“利用现有资源组织开展暑期托管服务是个纯公益项目，着力为度假区企业职工解决孩子‘看护难’问题。”跨湖桥景区建设管理有限公司工会负责人说。