记者金钧胤报道　饮水机、微波炉、消毒液……随着大大小小的东西搬进位于平湖市当湖街道，爱尚口腔医院认领的职工服务驿站，“家”的味道在这里渐渐浓了起来，门口站着的户外工作者也禁不住好奇地向里面探着头。

　　“我在《焦点访谈》上看到工会打造的职工服务驿站让这么多户外职工得到了实惠，我也想加入到你们当中。”爱尚口腔诊所负责人薜龙联系当湖街道总工会副主席范海珠时说。

　　“随着电商的发展，带动了一批新产业、新业态和新商业发展，新就业形态劳动者呈现加速增长的趋势。”平湖市政协副主席、市总工会主席许静说，“面对这一群体，工会更应该做好建会入会工作、‘写’好关爱文章，让他们感受到‘娘家’的温暖。”

　　为职工服务，首先做到以人为本

　　晚上9点，平湖圆通速递有限公司三楼会议室灯火通明，近百名快递小哥聚集一堂，认真聆听、记着笔记。“既不影响工作，又能学到知识，这样的学习太好了！”快递小哥王恩雷说，“今天平湖市交警大队科技中队许队长给我们上的这门‘防御性驾驶’课程，让我们的工作又多上了一道‘保险’。”

　　“刚刚听说要组建工会的时候还在担心会不会影响我们的工作和休息，但工会每次都是在我们上下班的间隙才进行一些‘短平快’的服务和活动。工会这么有心地为我们考虑，我们内心也暖暖的，对工会也多了一份归属感。”快递小哥张广柱说。

　　职工们的认可和赞扬离不开工会从建会工作开始就融入的人文关怀。“工会要为职工服务，首先要做到以人为本。新就业形态劳动者普遍工作强度高，工作时间不规律。宁可我们苦些、累些，也要以职工的工作与休息为先。”许静说。

　　平湖市总工会针对新就业形态劳动者工作时间不规律的特点，开展工会组建介入、宣传、服务、培训“四个前移”，在保证不给企业添乱、不给员工添麻烦的前提下，开展各项工会工作。通过“晨跑+夜跑”的工作模式，提高建会质量；开展“反时差”服务，兼顾工会各项工作与一线职工的工作与休息时间。正是在这种充满人文关怀的工作方式下，工会组织覆盖面不断扩大，相继成立了快递行业工会联合会、物业服务行业工会联合会、农旅行业工会联合会等组织。

　　众人拾柴，为职工带去方方面面的温暖

　　“这个点正是大家需要补充能量的时候，都来吃点吧，刚出炉、香喷喷的面包。”每当下午3点左右，浙C蜜多时蛋糕店店主胡佩佩便会拿着面包送到隔壁的职工服务驿站，分发给在那休息的户外劳动者。“在这里，我不仅是店主，更是东升新村职工服务驿站的‘站长’，认领了这个驿站就要做好服务工作。这不，三伏天这段时间，我还带了自己煮的茯茶，给他们解暑。”

　　众人拾柴火焰高，像胡佩佩这样，主动认领服务驿站的商户还有很多：道可得食品有限公司、平湖大润发工会、阿珍阿巴小吃店……越来越多人在工会搭建的职工服务驿站这个平台上，献出自己的爱心，贡献自己的力量。

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