记者金钧胤报道　“全国优秀工会工作者的荣誉让我有些意外，对于我来说，我只是把我该做的做好了而已。”自艺校毕业来到青田县工人文化宫工作，徐捷已经在这一平凡的岗位上默默耕耘29年。她常说“做自己爱做的事，乐此不疲”，正是这份热爱和坚持，让她成为职工文化道路上的坚守者、践行者、开拓者。

　　“这就是我的阵地”

　　搬椅子，是徐捷对职工文化工作的第一印象。“那时候，我刚刚从学校毕业来到工人文化宫工作，几乎每周都要搬几次椅子，每次都是差不多200到400张椅子，手上茧都磨出来了。”

　　上世纪90年代初，青田的职工文化阵地受到经济大潮的冲击，那时的县工人文化宫物质条件十分艰苦。剧场内没有任何固定座位，仅有一个大舞台，灯光、音响都十分简陋。每当有活动时，都要把实心木椅子从2楼搬到4楼的剧场内，结束后再将椅子从4楼搬回2楼。

　　“难道我的工作就只是搬椅子？”那时的徐捷经常这样问自己。

　　但渐渐地，徐捷对搬椅子的看法发生了转变。“每次在后台听到职工们的笑声、掌声、喝彩声，每次散场时看到职工们意犹未尽地谈论今日的表演，我的困惑也就渐渐解开了，工人文化宫的一草一木在我心中越来越有分量，我想这就是我的阵地。”

　　1992年8月，一场大洪水将青田县工人文化宫的地下室和一楼淹没。洪水退去，放心不下的徐捷拖着发烧的身体第一时间赶到单位。看到昔日整洁的工作场地如今变得一片狼藉，她没有多想，立刻拿起水桶，和同事一起把又脏又臭的淤泥挖出来，挑出去……

　　行走在职工文化之路

　　问起这些年在职工文化路上行走的心得，徐捷说：“要把身子俯下去，把心沉下去，这样脚步才会踏实，步伐才会有力。”

　　为丰富职工文化生活，让职工文化之路往深处延伸，青田县总工会每年都会举办各类职工文化活动。每次活动前县工人文化宫的工作人员都会去各个参赛企业开展指导，并帮助企业联系专业的艺术老师。

　　“刚开始的时候，艺术老师是很缺乏的。有些艺术老师觉得路远不愿意去，那就只有我们‘娘家人’去。很多企业公交车无法直达，需要到站再步行前往目的地，运气好可以搭乘小三轮车，但遇上颠簸的乡间小路，坐三轮车也有些‘折磨’。”徐捷打趣道。

　　每次比赛前，徐捷都是以每周去两家企业的频率赶往乡镇指导职工表演，往往是这一家企业指导好了，就要赶去下一家。青田有企业的乡镇几乎都留下了她的足迹。

　　面对没有基本功、没有艺术天分的职工，徐捷要花费更多的时间帮助他们进行练习，虽然辛苦，但看到他们认真努力的模样，内心又充满了动力。“虽然职工们在专业性上有所欠缺，但他们的用心确实让我感触很深。有些企业缺乏场地，我看到他们就在走廊进行排练；每天晚上排练结束后，他们还是会在寝室里继续打磨自己的表演。”

　　辛苦耕耘，换来累累硕果。“当在赛场上看到他们整齐划一的动作；听到他们高亢洪亮的歌声，我感觉我在职工文化这条路上遇到再多的坎坷都值得了。”

　　让职工文化形式多姿多彩

　　“职工文化之路上不能仅靠文艺表演、公益培训，要让职工享受到多种多样的文化教育形式。”2018年，徐捷组织拍摄了《你好，青田》职工思想教育宣传片，并参加中华全国总工会、中央网信办联合举办的“网聚职工正能量、争做中国好网民”微视频大赛，荣获三等奖。

　　谈起拍摄宣传片的初衷，徐捷说：“青田企业的外来职工占比基本上都很大，比如意尔康股份有限公司，6000多名职工中外来职工就有4500多人。只有让来自五湖四海的外来职工接纳青田文化，在青田得到归属感，感受到家的温馨，才能让职工文化之路通往他们内心。”

　　“从冒着热气的故事中汲取灵感，才能创造出职工喜闻乐见的作品。”为了让作品能更好地与外来职工群众产生共鸣，徐捷亲自走访了30多家企业，采访了60多名外来职工，并记录下他们的“青田故事”。正是在丰富原始资料的支撑下，孙文杰夫妇、杨连金、张小华……这些外来职工的故事丰满了《你好，青田》，也触动了“新青田人”内心的那份柔软。

　　《你好，青田》《幸福路上的猪司令》……通过这些职工喜闻乐见的短视频，让更多职工能直接感受到身边发生的故事，汲取到奋斗者的力量，自觉践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，青田的职工文化事业之路也走得更远。