本报讯 通讯员蒋彧淼、王姚良、沈佳丽报道 “终于可以拿电工特种作业操作证了，不仅可以涨工资，还提高了工作质量，有利于事业发展。”近日，嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司职工小李参加秀洲区总工会举办的电工特种作业操作证培训班后，顺利通过技能考试。

　　小李只是200多名取得电工特种作业操作证职工之一。8月初，秀洲区启动了全区岗前培训、转岗培训、职业技能等培训项目。

　　为进一步提高一线职工的操作技能，提升技能人才水平，秀洲区成立了秀洲区职工技能培训中心，推进“企业下订单、学校列菜单、政府来买单”培训模式，鼓励企业制定技术工人培养规划和培训制度。与此同时，秀洲区还通过实行浙江省农民工学历与能力提升行动，打造线上“春风送岗”服务品牌，举办线上“春风送岗”招聘会等方式助力职工高质量就业。

　　除了高质量就业，秀洲区总工会积极团结引导广大职工增强主人翁意识、发挥主力军作用，通过提高职工技能和待遇，丰富职工文娱活动，构建和谐劳动关系，来让职工生活富裕，精神富足，助推共同富裕。

　　为打造均衡富庶发展、共同富裕典范，持续推动职工群众共享共同富裕示范区建设成果，秀洲区持续开展维护职工合法权益、加大困难职工帮扶力度、做好职工普惠性服务等措施，重点抓好新业态、新就业群体建会入会和维权服务工作，推动解决稳定就业、社会保障、拖欠工资等问题。不断推动建立体现社会公平的收入和财富分配机制，推动企业改善职工食堂、住宿、幼托等生产生活条件。

　　在提高收入、物质富裕的同时，要努力让职工的精神更富有，秀洲区总工会通过深化党史学习教育，持续推进“红船精神进企业”“工会主席讲党课”等活动，使劳模精神、劳动精神、工匠精神在接地气的宣讲中深入职工内心。

　　此外，秀洲区还全面推进职工书屋等文化阵地建设，深入推进“美好生活能量站”文化普惠活动，组建成立“职工文化艺术培训导师团”，不断推动职工群众精神普遍富足，厚植勤劳致富、创业创新、共同富裕的文化氛围。

　　下一步，秀洲区各级工会将更好地发挥“娘家人”独特优势和作用，切实履职尽责，把巩固拓展困难职工解困脱困成果、提升职工生活品质、促进实现共同富裕摆在工会工作更加重要的位置，让广大职工群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。