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　　营造“家”的温馨

　　互联网企业员工流动性大是常态，有赞也不例外。但在工会的努力下，近年来，有赞员工的离职率控制在10%以内。

　　“影响年轻人去留的因素很多，其中一个就是团队氛围好不好、伙伴间友不友好。”为此，工会推出“有赞币”这一表达载体，鼓励不善于当面表达感谢的员工，在获得他人帮助后，通过赠送“有赞币”的方式表达谢意。“收到有赞币的员工可以在有赞商城兑换各种礼品。”李王芳介绍，“帮助他人得到回馈，通过这样的方式，内部形成了良好的互帮互助氛围。”

　　同时，年轻人普遍希望工作之余，能结交到志趣相投的朋友。针对这一需求，工会鼓励员工根据自己的兴趣爱好组建俱乐部。目前已组建了电竞俱乐部、宠物俱乐部、舞台俱乐部等20多个俱乐部。工会每年还安排一定经费用于各个俱乐部开展活动。李王芳说，“一个俱乐部就是一个‘家’，我们希望年轻职工在紧张繁忙的工作之余，感受‘家’的温馨和愉悦。”

　　除此之外，工会争取公司的支持，把一楼大厅整体建设成为“职工之家”。并根据互联网企业的职业特点，开设理疗室，聘请专业按摩师为员工提供推拿、按摩等服务。并拿出1500平方米的活动空间，建起篮球场、足球场、健身房等活动场地。

　　“当好‘娘家人’，为职工营造‘家’的氛围，既为他们争取合法权益，又把他们凝聚起来为企业更好的发展奋斗，这是我们工会人的努力方向。”李王芳说。