“今虔诚拜师，愿执弟子之礼，严守规约，谨遵教诲，力学笃行，精益求精。传承师德之风，弘扬师道精神。”近日，国网金华金东供电分公司12位弟子将“拜师帖”递到了师父手中。

　　为实施“职工技能登高计划”，充分发挥职工骨干“传帮带”的示范和辐射作用，金东供电举办了“青蓝”人才培育工程子品牌——“青苗计划”启动仪式暨师徒结对仪式，12对师徒及部分青年员工参与了本次活动。

　　作为“青蓝”人才培育工程的重要组成部分，“青苗计划”还设置了综合管理、党务政工、营销管理、生产技术等7大类40余门课程计划，实行“必修+选修”模式，通过线上线下每月课程公示栏，将“被动式培训”转向“主动式学习”，同时打造青年工作室，建设功能化、标准化、实体化的微课堂，从到课率、随堂成绩、授课质量等多维度，建立授课讲师和参培人员双向评分机制，为人才后备评选提供依据。此次签约仪式也为师徒搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。徒弟通过师父的言传身教加快自身的专业成长，师父跳出一贯的工作模式，从徒弟处学到创新思维。李雨臻 吴珊 潘盼