记者胡翀报道　还来不及查看手机里17个被置顶的各类工作群发来的消息，电话铃声就一遍一遍催着沈彩琴，一边仔细听着对方的问题，一边迅速给出处理意见：“14厘米调平层需分层摊铺、根据前后桩号调平厚度按6加8分层，上面层摊铺时上下厚度过渡位置注意松铺厚度，也要关注碾压情况……”

　　女职工队伍有了响亮的名字

　　这个极其容易湮没在人群中的小个子叫沈彩琴——浙江顺畅高等级公路养护有限公司上虞片区中心总工。在道路养护这个行业里，女性职工比例本就不高，而干到总工却仍然坚守在一线的就更是凤毛麟角。

　　对工作的热爱、对同事的热爱、对生活的热爱，上虞片区中心有一群像沈彩琴一样的女职工，她们用自己的韧劲和力量，为道路养护，为群众顺利出行默默付出。

　　去年，应上级主管单位工会要求，各单位工会以“花”“美”“爱”为主题，围绕女职工组织建设、维权关爱、提素建功等方面的内容，加强整体谋划和方案设计，展示集团娘子军风采。

　　接过课题，浙江交通资源投资有限公司工会立即将任务分解到下属各个企业工会、工会小组。浙江顺畅高等级公路养护有限公司上虞片区中心工会小组就通过调研女职工队伍状况、分析她们的需求，设计了一套工作思路，打造了以“黑玫瑰”为主题的女职工工作品牌。“我们希望通过建设‘五大工程’，即玫瑰凝聚工程、玫瑰关爱工程、玫瑰培育工程、玫瑰奉献工程、玫瑰展示工程，进一步加强女职工组织建设，完善女职工维权机制，搭建女职工发展平台，促进女职工与企业的共同发展。”上虞片区中心总经理梅章洁表示。

　　由此，沈彩琴也有了另一重身份——“铿锵玫瑰团”团长。

　　用奉献担当绽放风采

　　沈彩琴所在的项目部，主要负责上三高速上嵊段、杭甬高速绍兴段和杭州段的养护工作。这几条高速，都是省内车流量最大的高速公路，日流量分别达到了6万辆、10万辆以上。

　　高温闷热的天气，在绝大多数人心里意味着两个字——难熬，可在道路养护人员的眼里，什么时候温度高，什么时候日晒足，什么时候才是干活的最佳时机。

　　2019年9月和10月，沈彩琴参与的杭甬高速公路双向k215+600处南门姚桥桥面系抢修工程，该处地理位置特殊，位于绍兴互通进出口间，车流量极大、维修难度指数极高、质量要求也高。她带着养护工们在一线连续奋战了7天7夜，极大程度缩短了原本需要20多天的维修工期，不仅大大减少了对交通的影响，还为企业节约了大量成本。“一天下来，走两三万步是很轻松的，只有盯在上面，做好每个环节，才能最大程度确保工程质量。”沈彩琴坚定地表示。

　　今年7月25日，面对台风“烟花”的冲击，沈彩琴分配当天在岗的女职工们一部分留在后勤岗位上，为80余名奋战在一线的养护工人提供食物和饮用水，一部分奔赴现场，专门协助做好扎袋口的工作。长时间地扎袋子，有些人的手被磨破了皮，头发和衣服被汗水、雨水浸透，但没有一个人轻言放弃，力所能及贡献半边天的力量。在大家齐心协力的努力下，共计60余吨沙袋装载完毕及时奔赴宁波段积水抢险现场。

　　成就自己温暖他人

　　“铿锵玫瑰团”成立之后，女职工们的归属感更强了，心里那份女性特有的温柔和热情也在一次次活动策划和实践中流露出来。

　　在沈彩琴、朱稠丹、熊分清、黄玉晶、徐荧燕、石肖肖等6位典型带领下，团队累计开展4次对患病职工的慰问活动，为身患重病的同事送去了6750元捐款，同时还为她向上级工会组织申请帮困基金。“我们还会定期和她联系，让她能感受到我们这个大家庭的温暖。”团队成员徐荧燕说。

　　为鼓励更多女职工参与到社会公益活动中来。去年12月上旬，团长沈彩琴参加了上虞区妇联组织的“招募百名爱心妈妈，编织温暖牌围巾”的活动，用亲手编织的围巾为上虞龙山学校的孩子送去了一份温暖，也为其他女职工起了良好的示范带头作用。

　　完善组织建设、营造学习环境、培育奉献精神……一年来，“铿锵玫瑰团”的成员们通过一次次学习、一次次创新、一次次奉献，为“黑玫瑰”不断注入新的内涵。

　　据了解，除了沈彩琴所在的上虞片区中心工会打造的“铿锵玫瑰团”品牌，去年以来，浙江交通资源投资有限公司工会还打造了“六美月季别样橙”“山花盛开新时代”等一批女职工特色工作品牌，给女职工打造了一批展现自我的平台。