■春和

　　初见小英是在绍兴柯桥一片盛大茶园里。她穿着墨绿旗袍，耳戴“小蜜蜂”，娓娓讲解茶园的古往今朝，带我们进入日铸茶的漫漫历史长廊。

　　小英是驻村指导员，负责村级“五星·3A”建设的宣传推介工作。她常行走在茶园古道，为外来参观团介绍茶园建设、茶叶产销等。类似小英这样的女宣讲员，柯桥区有50余名，分布在40余个村。她们伴随美丽乡村建设而产生。她们像小英一样，成了乡村一道独特的风景线。

　　但“土著”宣讲员有烦恼。她们平时分散在各个岗位，有的任村文书，有的是社保协理员，有的在镇街机关任职。单位举行大型活动时，她们被突击抽借，接受短训后快速上岗，任务完成又回归本职。2018年5月，区总工会成立柯桥区女职工志愿乡村宣讲团，我有幸成为其中一员。

　　宣讲团成员非常年轻，大多30岁不到。她们亲切地称呼我“老顽童妈妈”。她们勤奋好学，还有点调皮。那次省级现场会，区总抽借9名宣讲员参加。一天傍晚，我的手机屏幕里忽然弹出一组照片：汽车方向盘上放着一沓讲解稿；超市购物车里躺着一沓讲解稿；电脑前堆着一沓讲解稿。通过屏幕，我感受到浓浓的焦虑，但她们努力着。

　　现场会结束后，承办单位反馈：宣讲员业务精通，礼仪周到，参观团很满意。此时，我心底涌起无限感动，一份“满意”的答卷背后，凝结着宣讲员多少心血和汗水啊！

　　乡村志愿宣讲团是新鲜事物，没有现成模板可搬抄。如何使她们成长成才，在乡村振兴建设中发挥生力军作用？这个课题，我们思考了很长时间。经过区镇两级摸索实践，区总决定从组织着手，开展培训竞赛，全面提升女宣讲员的讲解素养。

　　区总按行政区域划分将宣讲团成员落实到5个片组，邀请专业老师奔赴首批10个“3A示范村”，手把手教宣讲员提话筒、使用“小蜜蜂”，亲身示范带路和手语姿势，提示各个场合的合适着装及化妆，传授临场处理应急事情的补救方法等。为满足女宣讲员的争先追求，区总先后举办区级、市级女职工乡村宣讲技能比赛，动员女宣讲员积极参加市级农村导游大比武。经过激烈竞争，区女宣讲员获得市级技能比赛一、二等奖；囊括市级农村导游大比武一、二、三等奖。

　　捷报传来，我兴奋高歌：天也新，地也新，城市乡村处处增光辉。为此，我的称呼被改成了“顽童妈妈”。她们把“老”字去掉，说我与她们一样充满生机和活力。是的，在女宣讲员的蓬勃成长中，我获得了成就感和自豪感。她们温暖如冬日灿烂若夏花，给我的生活带来惊喜，让我的生命饱满有力。

　　女宣讲员的积极性一旦被调动起来，迸发出的能量是无穷的。自宣讲团成立以来，她们已接待外来参观者十余万人。在全市“三治融合”基层社会治理体系现场会、全省美丽城镇建设现场会，以及江苏、山东、厦门等外来考察接待活动中，都活跃着她们美丽的倩影。随着她们精彩的讲解，柯桥区的美丽乡村面貌走进全国各地，走入千家万户。她们被参观者亲切地称为最美村姑。

　　她们与村容村貌一起，构成了美不胜收的乡村画卷。