通讯员童红燕、周建巨报道 20年时间，从一个普通文员成长为企业管理能手，浙江恒林椅业有限公司党委书记、副总经理梅益敏认为，党建可以发挥最强生产力，企业发展也需要把党建工作放在首位。因为工作出色，她先后被评为浙江省千名好书记、湖州市党代表、湖州市两新十佳好书记、安吉县劳动模范……

　　让党建发挥最强生产力

　　2020年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，全国各地都在积极支援武汉。梅益敏认为，作为上市企业，恒林椅业更应该在这样的关键时刻主动承担起社会责任。于是，她积极组织企业党员干部清点及搬运发往武汉“雷神山”“火神山”的捐赠物资，带领企业全体党员干部在抓好疫情防控的同时，积极打好复工复产这场硬仗。

　　“我们是全县第一批复工复产的企业，大部分员工没有第一时间回安吉，所以我们组织企业的党员带头，到外地去接回员工；到了安吉后，直接进驻职工公寓，配合县委县政府做好疫情防控。”梅益敏介绍。另一方面，由于供应链复工刚刚开始，原材料供应紧张，党员踊跃报名，多方寻找货源，确保正常生产。

　　这些年来，作为一名有着20年党龄的老党员，梅益敏将党建工作渗透到企业发展的方方面面，带领企业健康发展，用实际行动践行共产党员的初心。

　　她把党、工、团工作结合起来，规范组织建设，着力打造“品牌”工会，调动了党员、职工的积极性创造性。她强化“红领学院”“红色车间”建设，打造1800平方米红色基地和“五星级”新时代文明实践点，开展了专题党课、红色读书会、红色论坛、微党课竞赛等活动20多次，为提升职工思想道德等素质加油充电。她积极推进产业工人队伍建设，推出了一系列职务晋升、薪酬增长、成果奖励等政策，打通“管理、技术、业务”三类晋升通道，举办事迹报告会、经验交流会、创业分享会等，激励职工在恒林椅业平台上干事创业、建功立业，从一线岗位成长起来的管理人员、技术骨干达230多人。

　　目前，拥有数千名职工的恒林椅业，已经建立了7个党支部，100多名党员分布在各个岗位上，在企业发展当中凝聚正能量。今年先后开展了“南湖悟红船精神、井冈山红色之旅、忆初心重走长征路”等实践活动，把职工的心聚合在党的周围。

　　“现在我们有8个红色车间，党员发挥示范作用，这些车间的产能、质量、效益都优于别的车间。”梅益敏介绍。

　　组织海内外展会达100多次

　　从塘浦小厂到行业龙头，梅益敏在人事、后勤、外贸等多个岗位上磨练打拼，她用脚踏实地、坚定执着、好学上进的精神，从一个普通文员成长为企业高管。她集中精力抓客户跑市场，组织海内外展会达100多次，跑遍了欧洲、美洲及中东等50多个国家和地区，开发稳固了一批批客源。

　　有时为了赶时间，梅益敏一下飞机就和职工们一起搬运货物、组装样品、布置展台，饿了就吃点盒饭，困了就在沙发上躺会。有一次，为了竞标欧洲一家大客户，她连夜赶到荷兰参加竞标会，一下飞机就参与组装椅子50多把，保证了客户选样，最终成功签单。正是这种苦干精神，保证了销售额稳步增长。

　　在制定企业战略规划、应对贸易战、海外市场拓展及产业链布局等方面，梅益敏积极出谋划策，参与组织实施，公司成功收购瑞士办公家具、锐德海绵等实体，越南基地投入运行，总部三大生产区块形成，生产规模不断扩大。去年外贸年销售达到45亿元，外贸出口已达到86个国家。

　　把职工当自己兄弟姐妹

　　梅益敏经常参加职工座谈会、茶话会、沟通会，听取职工诉求。在她的积极建议推动下，公司投入3500万元，新建1000套职工住房，改建了干净卫生的职工食堂，解决了外地职工的住宿和吃饭问题。每年端午、中秋和春节，她代表公司为职工采购礼品并组织发放，让大家感到大家庭的温暖。每年“三八”节都积极联系湖州、安吉等医院，为女职工免费体检，举办健康卫生讲座。针对外来务工职工孩子入学难的问题，她着手与周边阳光、安城、塘浦等小学建立合作关系，解决了400多名外地职工小孩上学问题。利用公司慈善基金，累计帮扶困难职工115名，资助36名职工子女上大学。此外，她连续6年与塘浦村一名贫困学生结对子，给他过生日、送去学习用具和慰问金。

　　为了丰富职工业余文化生活，她支持工会组建了职工篮球队、气排球队、合唱团等青春社团，先后参加全省赛歌会、市县劳模颁奖会、安吉“3+2”篮球赛等活动，展示了企业的良好形象。