本报讯 记者邹伟锋 通讯员陈怡报道 日前，新时代温州工运理论研究智库暨温州市劳动关系与工会研究院成立仪式在温州理工学院举行。会上，温州市总工会与温州理工学院合作共建协议的签订，意味着温州市工运事业创新发展今后有了专业“智囊团”。

　　温州市劳动关系与工会研究院是由温州市总工会牵头，依托于温州理工学院，联合共建的新时代温州工运理论研究智库。此次研究院成立聘用的第一批50名研究人员中，有上级工会和市直有关单位的专家型领导干部，有全国工运理论和劳动关系研究的专家，有省、市劳动和社会保障方面的权威型专家，有各级劳模工匠、新闻媒体研究员、基层工会工作指导员，研究院将充分利用各路人才，集思广益。活动现场，为10位智库专家代表颁发了聘书。

　　中国劳动关系与工会研究要与时俱进，作为温州工会特色新型智库，智库专家们将以温州工运理论研究智库为平台，把脉温州工运事业当前发展中面临的问题，通过课题研究和理论调研，为工会工作提出专业化、建设性、切实可行的政策建议，更好地服务该市各级工会，助力工会改革创新，推进温州工会工作和工运事业开创新局面。

　　“有了智库，开展工会工作、服务职工将更有底气，也更接地气。”温州市总工会工作人员介绍，研究院的创立，构建起了温州市劳动关系与工会学术研究的工作机制。为常态化发挥智库专家的积极作用，市总工会将构建全市工会大调研机制、建立定期研讨机制、健全调研课题成果转化机制、形成决策咨询的制度性安排等，不仅充分借助智库力量，有针对性地开展前瞻性、对策性、应用性研究，开展专题研讨、学术沙龙、对话座谈等活动，达到“理论”的高度，更将打通成果应用的“最后一公里”，邀请智库专家参与创新评审、意见征集、规划制定、政策法律研究等相关工作，为工会工作的科学决策充当好“外脑”作用。