为适应职工阅读习惯的改变，宁波市总工会还依托“互联网+”技术，在“甬工惠”微信公众号和APP上，链接“全国职工书屋”电子书数据库，为职工提供免费的阅读资源。同时，开发“工惠悦读”小程序，用于职工阅读打卡，分享个人读书心得。

　　“看完这本书，我个人最大的感受是，每个时代有每个时代的使命，一代青年有一代青年的历史机遇。”何东凝是宁波图书馆的一名职工，她最爱的一本书是《习近平的七年知青岁月》。借助“工惠悦读平台”，每当她有所收获，她都会把自己的感受放在平台上，与其他书友分享。

　　“自进入了‘工惠悦读’的大门，我便有幸遇上了一群不计名利、乐于奉献、怀瑾握瑜的谦谦君子，也是特别书友。从某种程度上而言，他们影响并改变了我。”和何东凝一样，来自北仑职业高级中学的职工刘丽君同样喜欢在“工惠悦读平台”上“打卡”，分享读书心得。刘丽君说，正是通过“工惠悦读”这一平台，让她找了一群志同道合的书友，也让她的阅读生活变得更有趣。

　　数据显示，自2019年宁波市总工会开发“工惠悦读平台”，平台用户量由最初不足1000人，到现在已经突破3.6万人，有1584家企业或个人在平台上建立了读书团队，每天活跃用户2000余人，读书笔记共计42.4万条。“我们一方面通过开展赠书打卡活动，吸引人气；另一方面，通过完善平台功能，增设赠书报名、积分换书、免费电子书屋等内容，‘工惠悦读’的用户量显著上升。”宁波市总工会有关负责人介绍道。