开展“五小”创建互查 共促站所管理提升
近日,浙江省电力公司2021年“五小”供电所示范点建设第四检查验收组,来到国网江山市供电公司清漾供电所实地检查验收。
检查验收组首先对照评分标准,仔细检查了清漾供电所“五小”设施是否配置到位、是否满足职工需求,并了解职工对“五小”所创建的意见建议。
随后,检查验收组听取了江山公司清漾供电所、龙游公司溪口供电所、开化公司华埠供电所、常山公司辉埠供电所的“五小”供电所创建情况,对几个供电所的创建工作表示了充分肯定,也指出了提升的地方。
近年来,江山供电公司紧紧围绕省公司“五小”供电所建设要求,结合实际,落实创建主体责任,明确供电所支部书记为“五小”创建及日常管理第一责任人,以党建引领促进“五小”建设。工作中,公司持续完善供电所软硬件设施,制定相应管理制度并上墙,提升供电所管理水平;因地制宜打造小菜园,将健康食堂和小菜园建设相结合,丰富员工的“菜篮子”;突出当地特色文化,打造红船光明驿站,开展形式多样的光明读书会和文体活动;发出绿色出行倡议,试行员工上下班拼车出行等,倡导健康文明生活方式,营造亲情家园氛围。
本次现场检查验收,江山公司清漾供电所“五小”创建工作得到了互查组的充分肯定,清漾所也将在现有基础上继续深入挖掘潜在条件,不断增强“五小”家园文化元素,实现创建工作与班组建设的一体化布局,进一步增强一线员工的获得感和幸福感。朱雨薪 陆承东