通讯员马纪报道　他22岁开始学木匠，风雨四十载，不改匠人情怀，坚持以木起家，以匠兴业，成为中国办公家具的先行者和引领者，他就是圣奥集团有限公司董事长倪良正。他说，既然选择了木匠这个职业，就要将他作为毕生的追求，坚持把产品做好。

　　苦心钻研，成为浦江“小木匠”

　　倪良正出生于上世纪50年代的金华浦江，初中毕业后便回家务农。由于诚实、肯干、爱动脑，年纪轻轻就当上了生产队长。

　　继续做了一年后，他决定不再务农，要去“学手艺”，于是开始拜师学木匠。当时从自己家到师傅家，倪良正每天要挑着几十斤的工具——各种型号、用途的斧、刨、锯、凿、铲以及墨斗、墨线等走十来里的路，常常天不亮就要出发。因为努力肯干，能吃苦，爱钻研，深得师傅和师兄弟的喜欢。

　　出师后，倪良正对木匠活计近乎完美的追求，让他成为方圆几十里的有名木匠师傅。

　　1991年，倪良正和几个师兄弟在杭州开始创业。起初，只是做一些来料加工的活。“细致”“认真”“交货及时”，这是当时找倪良正做家具的人对他的最初印象。慢慢地，这位来自浦江的木匠师傅，开始在杭州运河边小有名气，越来越多的人通过朋友介绍，慕名前来找他做家具。他始终坚持着一个信念：宁可少接活，也要保证把每一件活做好。

　　精益求精，把人和产品都做好

　　1993年，倪良正注册成立了杭州牡丹家私厂，圣奥集团的前身。

　　创业之初，倪良正就十分关注产品的开发和质量。一次倪良正路过车间，凭借多年的经验，发现过道边上同样款式的两件产品高度竟然不一样。于是他找到了负责生产的员工，该员工却坚定地表示，都是按图纸生产的，不会不一样。当时，倪良正身上正好带有一把卷尺，拿出来一量，两件产品的高度相差了近一厘米。自此，倪良正养成了一个习惯，只要是去车间，都随身携带卷尺。

　　“现在大家都谈工匠精神，我认为工匠精神就是认真、用心、不断打磨产品的精神。”倪良正说，“产品质量是企业的生命，也是对客户的承诺。产品质量要是出了问题，不仅企业名誉受损，而且企业家的人品也会大打折扣。”多年来，倪良正对产品细节的关注，成为了业内的佳话，也深深影响着员工。

　　在圣奥，新品上市有一个试装、评审流程。而倪良正正是新品上市的首席“体验官”。为检查产品是否严丝合缝，台面的上下面是否同样平滑，倪良正经常钻到产品下面，看看究竟。即便是炎热的夏天，在产品的试装现场，也经常能看到倪良正搭着毛巾，汗流满面，察看产品细节。

　　学无止境，创造美好办公生活

　　本世纪初，圣奥已成为华东地区乃至全国响当当的品牌。倪良正开始将目光投向全球，他迫切希望将东方文化与西方美学融入到办公家具的设计研发中。为了实现这一想法，他带领设计团队前往意大利、德国等设计展会及优秀的企业观摩学习。白天大家一起逛展，晚上便组织人员讨论参观的体会，并将学习的心得转化成改善方案。不仅如此，为提升自己的创造、鉴赏能力，倪良正常常抽出时间到浙江大学、中欧商学院等专业机构学习。

　　在倪良正看来，木工虽然是传统产品，但是要将木工做到极致，仍然需要不断学习和实践。只有不断创新，才能开发出满足人们需求的产品。2009年7月，倪良正和团队经过多次试验之后成功发布圣奥“U+涂饰技术”。2013年，倪良正投入大量的科研力量及1000万元资金，开始水性涂饰技术的实验和相关测试，并获得成功。

　　近年来，随着时代的发展，对美好办公生活的向往成为人们职场的新诉求。倪良正将企业的使命调整为“一切为了健康办公”。为了践行使命，他带领设计团队一起开发立项、图纸修改、样品评审……夜以继日、日复一日，以健康的办公生态为基点，通过技术创新、管理创新、服务创新等，相继开发站立式办公家具、无线充电家具、人机语音互动家具、能测心率和血压的家具……累计获得授权专利1200余项，自主研发的产品荣获30余项国际大奖，刷新了一个又一个行业的纪录。圣奥的产品销往全球115个国家和地区，服务过世界500强企业170余个，中国500强企业300余个。今年9月，倪良正荣获“十三五”轻工行业科技创新先进个人称号。

　　热心公益，把财富搬到有需求的地方

　　与企业同步前行的，是倪良正的公益事业。“50后”的他，低调、朴素，并不善言辞，他回报社会的善心，却热烈、果敢、一往无前。

　　2018年4月16日，西湖大学校长施一公、校董会主席钱颖一，为倪良正颁发西湖大学荣誉董事证书。此前，倪良正通过西湖教育基金会捐赠1亿元，用于支持西湖大学。因为亿元捐赠，倪良正被评为2019年中国慈善榜“十大慈善家”之一。

　　“作为浙江的民营企业家，有责任来支持这个事情。”倪良正说，“社会需要的时候，企业就要回报社会。企业家要做财富的‘搬运工’，把财富搬到有需求的地方，为社会多做点力所能及的事。”

　　2011年11月1日，是倪良正创办圣奥集团20周年的日子。这一天，经过精心筹备的圣奥慈善基金会在众人期待中正式揭牌，基金会原始基金达2000万元。

　　为解决长期困扰员工的留守儿童暑期安全问题，也为了让偏远地区员工有更多时间陪伴子女，倪良正于2013年7月在圣奥海宁基地开启首届“小候鸟”暑期班，邀请浙江工业大学的学生志愿者及专业机构的教师为孩子们辅导功课。至今共举办8届，花费近400万元，总计有1400余名小朋友参加，他们分别来自云南、湖南、四川、安徽等21个省市自治区。倪良正也因此被授予“全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进个人”。

　　“自我要小，心量要大。我只想多做点有意义的事，更系统、更专业地回报社会。”面对接踵而来的赞誉，倪良正始终不忘初心，保持冷静和谦逊，尽己所能帮助需要帮助的人。

　　据统计，圣奥慈善基金会成立以来，在帮困救灾、敬老助学、光彩事业、精准扶贫等方面共实施慈善公益项目290多个，累计捐赠逾1.8亿元，22万人受益。