“三化服务”提升老同志幸福指数
省总工会离退休干部处被授予“全省老干部工作先进集体”荣誉称号
本报讯 记者阮向民报道 省委组织部、省老干部局、省人力资源和社会保障厅日前联合发文,表彰一批全省老干部工作先进集体和先进工作者,省总工会离退休干部处被授予“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。
近年来,省总工会党组高度重视并切实加强机关老干部工作,从人员力量、场地设施、工作经费等全方位予以支持和保障,积极创造良好的工作环境和条件。省总工会离退休干部处认真执行党和国家离退休干部工作方针政策,不断创新理念、改进管理、完善服务,把资源和精力集中在关心关爱老同志上,把本领和作为体现在为老同志多做好事实事上,取得了积极成效。
在工作实践中,省总工会离退休干部处以党支部标准化、规范化建设为统领,带动老年文体协会、生活服务小组老干部工作“两翼”齐飞。机关党委离退休党支部全面加强标准化、规范化建设,重视加强党员们的思想政治建设,把学习教育、组织生活放在突出位置,切实发挥“战斗堡垒”作用。秉持“老干部工作无小事”的工作理念,省总工会离退休干部处用心用情推行老同志亲情化、平台化、制度化“三化服务”,不断彰显人文关怀软实力。省总工会党组书记、副主席张才方高度重视老干部工作,获悉异地安家、贫困多病的九旬独居老人郑德坚生活遇到困难后,两次上门慰问,并就进一步落实老干部关心关爱举措提出具体要求。离退休干部处从解除老人白内障眼疾、修建适老化卫生间为切入口,切实解决老人实际生活困难,极大地提升了老人晚年生活质量。
在日常服务亲情化的基础上,积极探索创新服务平台化,运用网络微信平台以“云相聚、网传情”的方式,组织开展适合老同志身体状况的学习、鉴赏、交流、服务活动,构建旨在提升能力素质的“云上学堂”活动平台、提升情操素养的“云上鉴赏”活动平台、提升生活品质的“云上交流”活动平台、提升工作质量的“云上服务”活动平台。为不断推进规范服务制度化,出台了《浙江省总工会机关离退休干部工作管理办法》,编撰了《浙江省总工会机关老同志服务手册》,做到管理规范、服务精准。
与此同时,组织开展丰富多彩的主题文体活动,提高老同志幸福指数。每年春秋两季组织全体老同志“走基层、看变化、促发展”,举办“回眸百年、喜迎华诞”——省总工会离退休老同志庆祝建党百年书画展,以书画献礼,用笔墨传情,抒发对党、对祖国的崇敬和热爱之情。组织老同志与青年干部座谈、送文化下基层,在志愿服务中发挥余热。老同志们由衷地表示,参加志愿者活动,感受老有所乐、老有所为,晚年生活更有意义了。