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工作品牌3

“柯工学”:思想引领,学用相长

学习百年党史,汲取奋斗力量
职工悦读会

  ◎品牌属性——

  依托职工学院、职工学堂等工会阵地,提升职工政治文化素质,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  “学习百年党史 汲取奋斗力量”。4月15日下午,新华书店红色阅读基地,柯桥区总工会举办的第五期职工悦读会正在进行。

  悦读会邀请绍兴市委党史研究室(市地方志编纂室)主任赵玲华讲课,参加人员不仅有基层工会主席、工会干部,还有一线职工。党史与工运史贯通融合的讲课内容,让在场人员对共产党人的初心和使命有了更深层次的领悟。

  相较于职工悦读会的现场学,企业职工书屋则可以“你点我购”,由职工下单,工会买单赠书。

  除此之外,在“柯工学”中,还有读党史书籍、走红色基地、上教育党课、谈思想体会……通过不同的载体,让“柯工学”的“红色”本色更加鲜亮。“红五月”期间,工会还在当地广播电台开设“职工学党史”栏目,在区档案馆开展“我心向党·劳动创造幸福”职工书画摄影展等系列活动,让广大工会干部和职工群众,自觉接受党史学习教育的洗礼,提高职工群众思想认识,打牢思想基础,增强行动自觉。

  与此同时,“柯工学”品牌还注重与“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的结合。今年以来,柯桥区总工会以“劳动创造幸福”为主题,以“五进”活动为抓手,积极开展宣传教育活动,全年组织劳模(工匠)志愿者宣讲服务20余场,参与职工2500人次。

  不仅如此,各企业中的职工学堂、培训学院还会精心开设形式各异的活动,为职工成长成才提供经费支持、学时保障及晋升通道。绍兴前进齿轮箱有限公司每年提取职工教育培训经费,其中60%用于产业工人的培训教育;省级产改试点单位浙江精工钢构集团,依托精工商学院培养梯队人才,对中高层管理干部及专业人才,以内训、外训、轮岗及任职资格评聘等方式进行多方位培养,通过学习,以老带新,快速提升新员工技能水平。


浙江工人日报 专版 00004 “柯工学”:思想引领,学用相长 2021-12-28 2 2021年12月28日 星期二