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00001版:一版要闻

奋进只争朝夕 实干不负韶华

  刚刚过去的2021年,是极不平凡的一年,也是充满挑战的一年。我省各条战线上的劳模工匠、工会干部和广大职工群众,在各自岗位上奋力拼搏,探索创新。在遭遇疫情反复、经历台风突袭时,他们戮力同心,众志成城,战胜困难,踏平艰险。他们说,2021,我们有坎坷,更多的是收获,而对于新年,他们更是满怀憧憬。

  省劳动模范,吉利汽车研究院(宁波)有限公司资深技师、主任工程师范武:

  2021年,我30岁,收获颇丰——带领团队展开7个创新课题攻关,其中一个课题获得创新课题示范奖、中国质量技术奖优秀奖;个人从技师转为工程师,成为公司技能人才转评专业技术人才第一人;我还被授予“宁波市杰出人才”称号,这是宁波市人才的最高荣誉。作为一名中专生,我在企业的培养和支持下,完成了从一线技术工人向兼具创新、攻关、研发等复合能力的工程师不断进阶逆袭,最大的感触是,浙江对人才培养特别重视,只要肯努力,每个人都有广阔的平台去实现梦想,实现人生价值。

  全国劳动模范,绍兴市大成供电服务有限公司诸暨分公司副经理何贝:

  2021年,我荣获了浙江省优秀共产党员称号,这是时代和组织对我的最高褒奖。我始终牢记自己的本色——我是劳模,也是产业工人。

  丽水市莲都区总工会党组书记、主席刘华:

  过去的这一年,我们加大对“外卖骑手”、“快递小哥”、安保人员等新就业形态劳动者的关心关爱力度,推出了“累了么”应用。这不仅是一个服务职工的线上平台,更是“娘家人”的诚挚关切。去年,有4822名新就业形态劳动者申请加入工会。我们为他们开设了育婴、茶艺、化妆等培训40余场,发送实物慰问4000余份。他们发自内心的笑容,是我最大的收获。

  2022年已然到来,踏上新征程,他们斗志昂扬,勇毅前行。他们说,山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。

  全国五一劳动奖章获得者,省劳动模范,“浙江工匠”,金洲集团“技改大师”陈云明:

  国家给予我们产业工人前所未有的重视和关爱,新的一年,我将做好研发成果转化工作,让纸上的研究变成车间的实践。利用自然能源发电就是我们2022年的技改项目之一,如果成功,它可以用于解决偏远地区通电问题。

  “杭州工匠”,中国邮政集团公司杭州市寄递事业部滨江区泰安路投揽部负责人沈涛:

  2021年,快递行业件量正式步入千亿时代,国家不仅关注快递行业的健康发展,也格外重视保障“快递小哥”的权益。身处其中,我感受到了变化。作为投揽部的负责人,新的一年,我不仅要继续提高自己的业务能力水平,更重要的是带领20多人的投递团队共同提升。

  省劳动模范,省技能大师工作室领衔人,恒尊集团有限公司技术项目负责人孙素文:

  我深知祖国的建设离不开每位“泥水匠”,作为一名劳模、一名泥水匠,我将“瞄准”舟山普陀区陈家后村的安置房工程,尽自己所能为800余户居民带来更好的住房体验。此外,在新的一年中,我还将以技能大师工作室为载体,立足本职、勇于创新,带领团队成员开展建筑材料防渗防锈的课题攻关任务,为工程建设事业贡献一份力量。

  永嘉县总工会党组书记、常务副主席滕显峰:

  新的一年,我们将秉承“幸福职工·品质工会”的工作初心,以创富致富推富共富为工作主线,以数字化改革为引领,以打造“职工幸福社区”为目标,深入开展“劳动创造幸福”云工课、文化直通车、职工文化阵地提升计划、职工十件民生实事等,做好暖心事、当好职工群众“娘家人”。

  衢州柯城区总工会干部林瑶瑶:

  新修改的工会法已正式实施,作为基层工会干部,新的一年,要把“竭诚服务职工群众”作为自己的初心和使命。特别是在服务新就业形态劳动者方面,大力推进村播、保安员等群体入会,并在此基础上,为他们提供技能培训、健康体检、疗休养等暖心服务,让更多的新就业形态劳动者感受到工会的温暖和力量。

  (采访中心全体记者)


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