以“疗休养+畲乡风情+文化+体验”模式助推乡村振兴
景宁工会拓宽朋友圈广揽八方客
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■通讯员刘李昊
近年来,景宁县总工会践行“两山”理念,深入推进“双招双引”行动,依托乡村旅游资源优势,打造职工疗休养目的地。因地制宜推出疗休养精品线路,打响畲乡疗休养品牌,并通过“疗休养+畲乡风情+文化+体验”的模式,逐步形成了以职工疗休养促进城乡互动、带动消费、助推乡村振兴的特色发展之路。
主动出击,拓宽朋友圈引客流
山海协作地区是景宁疗休养产业最大的目标客源市场,景宁也致力于向山海协作地区广大职工提供规范、优质的疗休养资源服务。
为进一步巩固山海协作地区市场,2021年,景宁县总工会组成双招双引小分队,抢势出发,由主要领导带队,20余次赴各山海协作地区工会及上海市静安区、杭州市、宁波市北仑区等地工会及省直机关工会,对接洽谈职工疗休养合作事宜。签订职工疗休养合作框架协议16项,巩固和发展疗休养合作朋友圈。根据协议,景宁将与各地在加强客源互送合作、推动基地培育打造、协同开展推介活动、完善合作交流机制等方面展开深入合作,共同促进疗休养事业和产业的高质量发展。
2021年,引进温岭市、宁海县、海盐县劳模疗休养百人团,引进县外职工来景疗休养近1.5万人,较2020年增长30%,创历年新高。
注重培育,畲乡疗休养大基地
为更好保障职工疗休养权利,满足职工疗休养需求,景宁培育并形成了具有畲乡特色的疗休养“大基地”。景宁县有着优质的生态环境和丰富的旅游资源,疗休养资源得天独厚。
景宁县总工会深度挖掘畲乡疗休养资源,将职工疗休养与畲乡风情体验、地域文化底蕴、畲族民俗体验如打麻糍、磨豆腐娘、捕鲤鱼等活动结合起来,推进职工疗休养接待站点建设,培育省、市、县三级职工疗休养基地。
2021年,景宁县总工会培育创建2家省级职工疗休养基地、5家市级疗休养接待点、3家丽水市人才疗休养基地、22家县级职工疗休养接待站点。目前,全县共有省级职工疗休养基地3家、市人才疗休养基地3家、市级职工疗休养接待点15家、县级职工疗休养接待点159家。
扩宣提质,助推乡村振兴进行时
为了更好满足职工高质量、多样化疗休养需求,景宁县总工会精心设计了2条疗休养精品线路,结合“疗休养+畲乡风情+文化+体验”,致力向全市乃至全省、长三角地区职工做好推介,打响畲乡职工疗休养品牌。
在浙江省总工会举办的长三角地区三省一市疗休养区域协作大会上,景宁县总工会作为全省6个代表之一上台作典型发言并推介畲乡疗休养资源;还通过举办宁海、杭州、南通等地疗休养专场推介会、疗休养网上商城平台宣传等,来提高畲乡疗休养品牌知名度。
另外,还通过举办疗休养产品设计大赛、首届工会疗休养接待站点厨艺大比拼暨“畲乡工匠”技能比赛活动等,对各承办单位、疗休养接待站点进行考核及提升畲乡疗休养接待服务水平。
2021年,全县各机关事业单位、国有企业已开展职工疗休养6840人次,带动相关消费2052万元,助推乡村振兴发展。

