“核心景区”免费游、线上技能培训“不打烊”……
衢州市总工会送出“暖工暖企·工会助力” 新春大礼包
本报讯 记者曾晨路报道 14个“核心景区”免费游、线上技能培训“不打烊”、免费享受“云阅读”……昨日,记者从衢州市总工会获悉,为做好春节期间留衢留岗职工的服务保障工作,全市工会将开展“暖工暖企·工会助力”活动,让职工这个年过得温暖又安心。
市县两级工会筹集专项资金,组织开展多层次、分类别的走访慰问活动。对困难职工、困难劳模、困难党员开展常态化救助,发放生活补贴;对外地职工留衢过年较多的规上工业企业,采取经费补助、赠送防疫物品等形式,开展慰问活动;鼓励基层工会对春节期间留衢外地职工开展多形式的关心关爱活动。
针对当前省外出现多点散发本土疫情的情况,衢州市总工会将结合送温暖行动,广泛开展防疫知识和政策宣传,引导职工积极响应党委政府号召,自觉遵守疫情防控要求,加强个人安全防护。
为丰富职工春节期间的文娱生活,市总工会联合市文旅等部门,推出“核心景区”免费游活动,1月31日至2月28日留衢过年的外地职工可免费游包括烂柯山、药王山、廿八都等在内的全市14个“核心景区”。并加大全市84个省市级职工疗休养基地宣传推介,鼓励外地留衢职工在疫情防控允许情况下开展当地游。除此之外,“衢州工会”微信公众号中设置“职工书屋”栏目,让广大留衢职工免费享受“云阅读”;链接全总“技能强国”学习平台,让留衢外地职工在春节在线学习“充电”,提升专业能力素质。
同时,鼓励基层工会开展外来务工人员返乡返岗“点对点”运输服务保障工作。对1月31日至2月28日期间,基层工会租用大巴车接返外地员工的,市县两级工会将给予包车费用30%补贴。
春节期间,技术服务“不打烊”,衢州工会将结合“助企开门红”,组织劳模工匠、市金蓝领技术服务队深入园区,对有需求的企业开展技术服务活动,帮助解决生产技术难题,提升经济效益。心理咨询、法律援助也同样“在线”,随时为有需要的职工、企业提供服务。