本报讯 记者李国峰 通讯员於飞报道 “公司2022年度整体的人员缺口在660人左右，涉及到40个岗位，希望能够帮我们增加一下招聘的渠道。”浙江鼎盛石化工程有限公司的人员需求第一时间引起了岱山县总工会的注意。新春刚过，岱山县多家企业铆足虎劲，投入到紧张的生产建设和工作当中，全力争创新春“开门红”，此时的“娘家人”也开始忙碌起来。

　　据了解，今年春节前，岱山县出台“八条举措”助企留工稳岗促生产，全县50余家规上工业企业有超过1万名员工留在岱山过年，如何服务好他们成为了岱山工会的大事。“一方面是职工的服务保障，另一方面是企业生产的人员缺口。第一时间了解到相关信息，我们就成立年后助企开门红服务组，为企业提供相关服务、助力企业发布招聘信息等。”岱山县总工会副主席徐力介绍道。

　　在舟山晨光电器有限公司、舟山市海山密封材料有限公司、舟山宁兴船舶修造船有限公司等多家公司，服务组分别开展了上门服务。每到一个地方就都要详细了解企业发展情况、疫情防控、职工节后返岗、安全生产等情况，并向上岗的职工送出“开门礼”。

　　截至目前，岱山已有56家规上企业开工率已恢复至90%。“下一步，县总工会将通过就业援助、农民工‘求学圆梦行动’补贴申领等方式，及时帮助企业和职工解决实际困难，关心关爱奋战和坚守复工复产岗位的一线职工，助力企业复工复产工作。”徐力说。