本报讯 记者程雪报道 “劳模在如何社会治理中发挥作用？”在浙江固耐橡塑科技有限公司的职工大讲堂，马长林用了一个疑问句展开了当天宣讲的话题，并结合亲身经历为现场职工讲述如何创新社会治理，打造湖州板的枫桥经验。这场活动是今年湖州工会围绕“劳动光荣 创造伟大”主题于日前开展劳模工匠精神“进企业、进校园、进工地、进社区”宣讲活动的第一场。

　　本次活动旨在强化思想引领，充分展现湖州劳模时代风貌，为实现“创新社会治理、建设品质湖州，加快打造共同富裕绿色样本”的宏伟目标增添力量。而对于社会治理创新的话题，马长林很有发言权。作为基层公安战线老警长，他把全部精力和心血奉献给了社区治安工作，守护着一方百姓平安。多年的默默耕耘让他收获了全国公安二级英模、全国五一劳动奖章、省劳模等荣誉，如今他已经是湖州市总工会劳模协会副会长兼秘书长。

　　此次宣讲中，马长林以曾经治安情况比较差的罗师庄社区为例，分析这个曾经面临的治理之痛和破解之法。“社会治理需要得到社区和大家的支持，我们创新发展枫桥经验，组建了12支基层治理组织。通过开展为民服务组建志愿者，打实群众基础。”他补充道，为听民意近民心，他还开展广场会和走访群众，征求老百姓对公安工作的建议和意见，不断提高群众工作的能力、方法和水平。在开展有效治理下，曾经盗窃、打架斗殴等现象频发的罗师庄社区已焕然一新，这套行之有效的“马长林群众工作法”也成为公安系统的典范。

　　现场时不时响起的掌声代表了干部、职工对宣讲内容的认同，对劳模精神的崇敬。“这些职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型最有力量，也最有温度，宣讲的意义在于把榜样力量转化为职工群众的生动实践。”湖州市总工会相关负责人说，接下来，湖州市各级工会在开展劳模工匠“进基层、进企业、进班组、进校园、进社区”宣传宣讲活动中，将继续用先进事迹和高尚的道德情操感染职工、教育职工、引导职工。同时，湖州市总工会要把环太湖劳模工匠学院建成劳模工匠精神锤炼传承基地，结合工会数字化改革工作，统筹构建劳模工匠精神宣讲师资库、课程库、需求库、视频库四个体系，组织开展集体学习备课、集中示范宣讲等活动，选树储备一批新时代最闪亮的“星”。