通讯员张丽萍报道　他身上有德华研发人员的突出特质——勤奋好学、业精于专，他辛勤钻研的很多新产品，完美诠释了兔宝宝的创新精神，他是德华兔宝宝研究院装饰材料研究中心经理叶交友。在2021年德华集团创新奖评比中，叶交友和团队的项目“除醛抗菌健康家具板及其制品研发”荣获唯一的“创新大奖”。

　　2004年，叶交友从安徽农业大学木材加工专业毕业后进入德华兔宝宝装饰新材料股份有限公司，先后担任技术员、技术科长、质管科长、研发部经理等职务。2012年5月，因工作需要，叶交友正式来到兔宝宝技术中心，担任装饰材料研究中心负责人。绝大多数时间，叶交友不是在埋头工作，就是在实验室处理疑难问题，或是验证分析仪器设备，对研发充满热情。

　　叶交友说，刚进入公司做技术员时，自己对业务也是一窍不通，但是他有个良好的习惯，喜欢刨根问底，善于思考业务的合理性和边界条件，思考基于业务的技术改进。这不仅让他对业务有了更深的理解，让他知道应该学习什么，研究什么，更有机会发挥自己的特长。2015年，叶交友带领研发团队率先开发了除醛生态板，2018年又开发了定制家居用生态板，先后在兔宝宝体系内获得批量转化推广，深受消费者喜爱，两项新产品分别荣获德华集团和林业产业行业的“创新奖”。

　　“拿在手上的是荣誉，放进心里的却是责任。”叶交友经常加班加点，对项目的每个方案、每个结果、每份报告、每个试验细节都严格把关，确保不出纰漏。每当试验中出现难啃的骨头时，他总是和团队一起查找原因、分析方案，废寝忘食，直到把问题解决。

　　叶交友认为，研发工作是一项非常枯燥又极具挑战性的工作，作为研发人员如何跟上企业的蓬勃发展并在变革中站稳脚跟，是需要思考并付出辛勤努力的。但有一点是确定的，那就是需要转变思想，树立正确的技术观，加强对业务发展方向的理解。

　　“从奇思妙想到理论实践，一次次的失败与沮丧，是每一位研发人员不得不面对的。我已经深深体会到研发人的责任，也十分热爱这份工作，因为企业培养了我。现在我能在这个岗位上不断做出新的成绩，完全得益于兔宝宝近年来的改革创新和技术发展。在公司的十多年里，从技术员到研发部团队管理者，我亲眼见证了研发团队的发展，扩充进新的血液，充分感受到兔宝宝不断深化‘以人为本’理念取得的丰硕成果。”叶交友说，未来，自己将继续战斗在公司的研发前线，并随时接受新的任务，迎接新的挑战。