本报讯 记者阮向民报道　浙江省推行厂务公开工作领导小组第一次会议昨日下午在杭州召开。省委副书记、省推行厂务公开工作领导小组组长黄建发出席会议并讲话。他强调，深化企业民主管理工作，是加强全过程人民民主建设的重要内容。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强企业民主管理、切实维护职工民主政治权利的重要指示精神，深刻认识做好新时代企业民主管理工作的重要意义，找准工作切入点和着力点，推动全省企业民主管理工作不断提质增效、迭代跃升。

　　省人大常委会副主任、省总工会主席、省推行厂务公开工作领导小组副组长史济锡主持会议，副省长、省推行厂务公开工作领导小组副组长王文序出席。

　　黄建发强调，深化企业民主管理工作，要严格规范落实职工代表大会制度，规范相关工作机制，指导企业严格履行民主程序，确保企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见并提交职代会审议。要循序渐进推动民营企业民主管理规范化建设，将民主管理与企业文化建设结合起来，引导民营企业积极履行社会责任、保障职工合法权益。要着力加强新业态新就业群体的权利落实和权益保障，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来，积极稳妥推行区域性行业性职代会、平等协商集体合同制度，采取多种手段维护好他们的合法权益。要不断丰富企业民主管理的内容和载体，指导企业深入推进数字化改革，开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，激发企业在纾困解难、转型发展中的内生动力。要发挥好工会组织在企业民主管理中的作用，支持工会扩大组织基础，加快建立横向到每个企业、纵向到每个乡镇的企业民主管理体系。

　　黄建发强调，各级党委政府要把职工民主管理工作纳入经济社会发展规划统筹部署，建立目标体系、政策体系、工作体系、评价体系，进一步巩固“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的工作格局，不断加强对企业民主管理工作的组织保障。

　　史济锡就贯彻落实本次会议精神，持续深化全省企业民主管理工作提出了要求。他指出，要在提高思想认识上下功夫，深刻认识深化企业民主管理工作的重要意义，进一步增强做好企业民主管理工作的责任感和使命感。要在加强协同联动上下功夫，充分认识推进企业民主管理工作是一项多跨协同的社会系统工程，各级各部门、各成员单位要在省委省政府的坚强领导下，通力合作、加大宣传引导，相互支持、抓好指导督促，在全社会共同营造做好企业民主管理工作的良好氛围，推动企业民主管理制度落地见效。要在持续破解难题上下功夫，针对企业民主管理工作面临的新形势新情况和重点难点问题，齐心协力、攻坚克难，在制度设计、程序规范、强化督导、狠抓落实等方面共同发力，扎实推进我省企业民主管理工作再上新台阶。

　　王文序在讲话时指出，要更好发挥企业民主管理工作在促进企业高质量发展上的作用，不断做大共同富裕“蛋糕”，引领广大职工群众以主人翁的姿态，为共同富裕示范区建设凝聚起磅礴力量。要更好发挥企业民主管理工作在促进企业分配制度改革上的作用，切实推动改革发展成果共享，努力实现职工收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，逐步推动实现“提低”“扩中”，为共同富裕示范区建设打下坚实的社会基础。要更好发挥企业民主管理工作在促进依法维护职工权益上的作用，确保劳动关系和谐稳定，在基层社会治理中充分展现企业民主管理的作用，共同擦亮“平安浙江”金名片。

　　会上，省总工会党组书记、副主席，省推行厂务公开工作领导小组办公室主任吕志良介绍了全省企业民主管理工作基本情况和今年工作安排建议。2022年，全省企业民主管理工作将全面贯彻落实中央、省委和全国厂务公开协调小组的决策部署，强化督促指导，推动各地尽快建立健全组织领导机构；开展监督检查，推动企业民主管理制度建制率提升；加强调查研究，推动企业民主管理工作制度化规范化建设；开展主题活动，推动企业民主管理工作更好服务中心大局；鼓励探索创新，推动企业民主管理工作不断丰富内涵形式。

　　会议审议了《浙江省推行厂务公开工作领导小组及其办公室工作规则》和《2022年全省企业民主管理工作要点》。

　　省推行厂务公开工作领导小组及其办公室全体成员参加会议。