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2021年12月24日,十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改,新修改的《工会法》自2022年1月1日起施行。
本次《工会法》修改是20年来的首次实质性修改,涉及7个方面主要内容,是以习近平法治思想为指导,推动国家立法与时俱进、引领工会工作创新发展的生动实践,是工会组织参与国家法治建设、推动工会工作法治化的重要举措。同时,回应了产业工人队伍建设改革和经济社会发展的新需要,吸收了近年来我国工会工作法治化建设的有益经验,意义十分重大!
为了深入学习宣传贯彻《工会法》,努力营造广大职工尊法学法守法用法的良好氛围,更好履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,本周四(5月12日)11时起,“浙工之家”微信公众号将连续三天开展新修改的《工会法》线上有奖竞答活动。
现将30道相关《工会法》题目(附答案)予以刊登,希望广大读者一起认识《工会法》修改的重大意义,学好、用好《工会法》。
《工会法》知识竞赛试题
1. 工会是( )的职工( )的工人阶级的群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A)中国共产党领导,自愿结合
B)中国共产党领导,自愿组建
C)中国共产党领导,依法成立
D)中国共产党领导,依法组建
2. 在中国境内的企业、事业单位、机关、( )中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,( )不得阻挠和限制。
A)社会组织,任何组织
B)社会机构,任何个人
C)社工机构,任何组织和个人
D)社会组织,任何组织和个人
3. 工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、( )等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
A)就业岗位
B)就业形态
C)就业需求
D)就业群体
4. 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、( ),坚持改革开放,保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。
①“三个代表”重要思想
②科学发展观
③习近平新时代中国特色社会主义思想
A)①②③
B)①②
C)②③
D)①③
5. 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持改革开放,保持和增强( ),依照工会章程独立自主地开展工作。
A)政治性、组织性、群众性
B)政治性、先进性、群众性
C)政治性、创新性、组织性
D)群众性、社会性、基层性
6. 维护职工合法权益、( )是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A)全心全意服务职工
B)切实解决职工难题
C)竭诚服务职工群众
D)精准服务职工群众
7. 工会通过平等协商和集体合同制度等,( ),维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
A)建立健全履约监督保障机制
B)推动健全劳动关系协调机制
C)建立健全平等协商争议处理制度
D)改善职工工作环境
8. “工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、( )、民主决策、民主管理和民主监督。
A)民主实践
B)民主决议
C)民主参与
D)民主协商
9. 工会建立( )的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
A)集中领导、分工合作
B)职责清晰、分工明确
C)联系广泛、服务职工
D)全国统一、各方参与
10. 工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支( )、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
A)有梦想铸品格
B)有理想守信念
C)讲法律有纪律
D)勤学习重实干
11. 企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,( )可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
A)工会小组,工会小组
B)工会委员会,工会委员会
C)工会,工会
D)工会代表,工会代表
12. 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
下列属于侵犯职工劳动权益情形?( )
①克扣、拖欠职工工资的
②不提供劳动安全卫生条件的
③随意延长劳动时间的
④侵犯女职工和未成年特殊权益的
⑤其他严重侵犯职工劳动权益的
A)①③④⑤
B)①②③④⑤
C)①②④⑤
D)②③④⑤
13. 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供( )等法律服务。
A)法律咨询服务
B)法律援助
C)律师服务
D)法律咨询
14. 工会会同用人单位加强对职工的( ),教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和单位的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训,参加职业教育和文化体育活动,推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
A)思想政治教育
B)爱国主义教育
C)思想政治引领
D)意识形态教育
15. 企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取( )的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有( )参加。
A)工会,工会主席
B)工会代表,工会代表
C)工会,工会代表
D)工会代表,工会会员
16. 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过,并于当日公布,自( )起施行。
A)2021年12月24日
B)2022年1月1日
C)2021年5月1日
D)2021年10月1日
17. 用人单位有会员( )的,应当建立基层工会委员会;不足( )的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
A)二十五人以下,十人
B)二十五人以上,二十五人
C)二十人以上,十五人
D)十五人以上,十五人
18. 职工二百人以上的( )的工会,可以设专职工会主席。
A)企业、事业单位
B)事业单位、社会组织
C)企业、事业单位、社会组织
D)企业、事业单位、社工组织
19. 基层工会组织具备( )规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。
A)民法典
B)工会法
C)民事通则
D)民法总则
20. 企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
A)可以
B)有权
C)应当
D)必须
21. 用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,( )认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。
A)职工,口头通知
B)职工,书面通知
C)工会,书面通知
D)工会,口头通知
22. 职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予( )。
A)支持
B)支持和帮助
C)经济援助
D)帮助
23. 工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位( )予以协助。
A)应当
B)可以
C)必须
D)可以考虑
24. 企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织( )。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
A)必须予以解决
B)应当予以解决
C)可以不予理会
D)应当书面回复
25. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位、社会组织的同意。
A)以外,应当,事先
B)以内,必须,事先
C)以外,需要,事先
D)业余,需要,事先
26. 用人单位工会委员会的( )的工资、奖励、补贴,由( )支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A)非专职委员,所在单位
B)专职工作人员,所在单位
C)专职工作人员,基层工会
D)非专职委员,基层工会
27. 企业、事业单位、社会组织无正当理由( )工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请( );拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院( )。
A)拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行
B)不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨
C)拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行
D)拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨
28. 各级人民政府和用人单位( )为工会办公和开展活动,( )必要的设施和活动场所等物质条件。
A)必须,提供
B)可以,提供
C)应当,供给
D)应当,提供
29. 工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A)劳动争议仲裁委员会
B)劳动争议调解委员会
C)人民政府劳动行政部门
D)人民政府或者有关部门
30. 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究( )。
A)民事责任
B)刑事责任
C)行政责任
D)以上三者
答案:
1~5 ADBAB 6~10 CBDCB
11~15 CBBCC 16~20 BBCAB
21~25 CBABC 26~30 BCDDB
题库来源《中华人民共和国工会法》,记者王艳整理。
