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00002版:职工

学有榜样、干有标兵

全国劳模徐海根 引导学生树立正确劳动观

  本报讯 记者胡翀报道 从“海根工作法”到“节水降漏创新工作室”,从绍兴市首批“劳模创新工作室”,到绍兴管网漏损控制工作被国家住建部确定为“绍兴经验”。近日,“我心向党·劳动创造幸福”劳模工匠进校园主题宣讲活动首场宣讲走进绍兴市职教中心,全国劳动模范徐海根用自己34年的工作经历,给师生们上了一堂生动的劳动课,通过宣讲,引导大家认真思考劳动究竟怎么播种希望,收获幸福。

  从一名普通职工成长为全国劳动模范、省优秀共产党员、省最美建设人、省支援抗震救灾优秀共产党员、绍兴市首届道德模范……徐海根说,成长没有捷径可走,他的经历总结起来包括了三层意思——永葆初心、不断学习、坚守信念。

  当兵,是徐海根父亲对他的期望。1988年,徐海根从一个农民变成了一名自来水抢修工。虽然没有成为解放军,但他决心立足岗位,有所作为,当好一名“水务兵”。

  从事抢修工作的那些年里,为了强化自己的服务技能和业务能力,徐海根每次抢修回来都要进行一番总结,分析抢修过程中存在的不足和问题。经过学习、实践,反复磨炼,5000多公里的管线,哪一条管道是什么材质,哪里有几个阀门,哪里最容易出问题,他都一清二楚,成为大家嘴里供水管网的“活地图”。

  这些年,徐海根建立了二级检漏管理体系,在管网长度增加2倍的状况下,检漏周期由原来90天缩短至现在20天;探索快速高效的抢修模式,目前主城区范围内发生直径40cm以上管道爆管,抢修人员可在30分钟内关阀止水、10小时内完成修理;直径10cm至40cm的管道6小时内修理完毕,直径10cm以下管道抢修人员20分钟就能到场处理,这远远超过国家《城市供水服务标准》的规定;在全国水务行业中首推“智能检漏”模式,颠覆了传统人工检漏的模式……

  在宣讲中,徐海根希望同学们要科学把握好课内与课外的关系、学校与社会的关系、理论与实践的关系。通过思考、自省,真正感悟劳动的真谛,找到劳动播种希望收获幸福的答案。

  据悉,“我心向党·劳动创造幸福”劳模工匠进校园主题宣讲活动由绍兴市教育局、市总工会、市关工委联合组织,接下来还将通过开展“劳模面对面”、“劳动最光荣”假期劳动实践、“我的劳动观”交流座谈等一系列活动,在全市大中小学中营造“从小学劳模、争当好工匠”的氛围,让同学们学有榜样、干有标兵。


浙江工人日报 职工 00002 学有榜样、干有标兵 2022-05-25 2 2022年05月25日 星期三