本报讯 记者张浩呈 通讯员王艳卉、王禹、陆微波报道 宁波北仑枫林社区工会联合会邀请宁波职业技术学院、盛威国际控股（中国）有限公司一同探讨职工培训课程设置。这是自2021年年底签订三方共建协议以来，校、企、社三方进一步推进合作共赢的新探索。

　　社区工会联合会工作人员通过前期走访发现企业对综合性人才的需求量大，几乎每个岗位都需要全方位技能型人才，掌握多项技能，同时，一线普工也希望提升为技术工人。因此，如何同时提高职工专业技能和管理技能成为此次探讨的重点。

　　“我们可以向辖区内职工、居民提供职业技能培训，依托我们的国家职业技能鉴定平台，组织开展钳工、维修电工、化学检验工、化工总控工等职业资格技能鉴定。”宁职院继续教育学院副院长邱耀表示，可以组织专家教授定期为社区开展劳动技能培训、文化素质培训、科技知识讲座、心理辅导等，除了综合培训，也可以在企业车间授课，根据企业普遍性的需求，开展更有针对性的课程。

　　据悉，校、企、社三方共建是枫林社区“契约化”共建的重要内容之一，也是进一步搭建校企社合作平台，探索三方合作共赢长效机制，解决企业急需大量应用型技术人才的现实之需。

　　“漏电保护装置原来也要定期检修，我们一直以为没触发就是好的，经过社区专业培训，我们安排电工对每一个设备上的装置进行检查，发现一个压线螺母略微有松动，立即修复，确保安全。这样的培训能不断加强我们安全防范意识，避免损失。”小港康盛电器元件厂的厂长陈厚康说道。从细节精准入手，开展企业切实需要的服务一直是枫林社区的落脚点和出发点。枫林社区接地气、促和谐的精细化服务得到了园区企业的认可和支持。