通讯员黄一斌、唐学基报道 “谢谢，有了这份调解书。公司逾期不付，就可直接上法院申请强制执行，我们农民工再也不怕要不回工资了。”日前，黎师傅再三向淳安县劳动保障监察大队监察员丰炜表示感谢。

　　原来，2021年9月，黎师傅等7名工人在淳安某建筑工地干活。2022年1月中旬工程完工后，萧山某装修公司承诺2月15日给付，可公司以各种理由搪塞，迟迟未兑现。4月29日，黎师傅找到淳安县劳动保障监察大队寻求帮助。

　　该县劳动保障监察大队监察员丰炜得知情况后，随即约谈涉事劳资双方，可涉事另6名工人都在外地无法到场处理。丰炜就在属地千岛湖街道启动了劳动纠纷共享法庭，通过采取线上与不到场民工协商，线下联动属地人民调解委和法官在线参与调处，且对达成的协议进行司法确认等形式，最终促成劳动纠纷得以快速化解。于是，便出现本文开头一幕。

　　2021年12月，淳安县人社和法院联合在属地乡镇创建劳动纠纷共享法庭。它是劳动监察充分借助整合法院部分资源，为遇涉诉纠纷劳动者在线提供专业法律咨询服务，法官线上联动参与解纷，待调解达成协议后进行司法确认等，让解纷更便捷、更专业、更高效。

　　“法官参与会更高效。出现劳动纠纷后，劳资当事双方由于欠缺相关法律知识，甚至对法条理解有偏差，多数习惯站在自身角度考虑问题，这样调处容易陷入僵局。但借助‘共享法庭’引入‘线上法官’参与调解，讲明劳资双方各自权利和义务，给予精准专业释法，从而促成双方当事人达成一致意见，将矛盾化解。”丰炜说。

　　淳安县劳动保障监察大队大队长郑志军介绍：“‘共享法庭’所建立的‘人民调解+司法确认’劳动纠纷闭环处置模式，在调解成功后，指导劳资双方在线申请司法确认，劳动者可根据司法确认法律文书直接向人民法院申请强制执行，这减轻了诉累，也节约了诉讼成本。”

　　日前，黎师傅等7名工人被拖欠三个月之久的8.02万元工资如数追回。据了解，自借助“共享法庭”以来，淳安县已成功化解劳动纠纷案件98起，为286名民工追回欠薪等180.42万元。