本报讯　记者程雪报道　着力推动全面转入创新驱动发展模式，大力建设具有全球影响力的科创高地和创新策源地……看到浙江省第十五次党代会报告勾画的未来5年奋斗蓝图，省党代会代表王菁既兴奋，又对未来充满希望，“作为基层科研人员，我切身感受到科技创新越来越受到重视，我们要做的是坚守信念和不懈奋斗，正如报告中提到的‘我在窗口写青春’。”

　　在过去的10年里，王菁把青春挥洒在“珠”峰的攀登之路上。2013年从浙江大学生物系统工程与食品科学学院毕业后，她加入欧诗漫生物股份有限公司，成为珍珠深加工研发团队中的一员。“所谓深加工，就是提取各种珍珠的活性物质，挖掘其美白、抗衰、修复等功效。”多年深耕珍珠基础研究和开发生产，她已经成长为公司基础研发部总监、高级工程师，其团队累计完成32项专利的申请，目前已授权14项。

　　申请专利是对知识产权的保护，也是广大科研人员在“重要窗口”书写青春的底气。“就我们团队而言，目前专利申请的成功率是43%，成功申请一个专利平均耗时5年。”多年的工作经验让王菁发现，专利申请周期长、专利质量不稳定都是影响成功率的关键原因。而她所在的美妆市场瞬息万变，只有提前5年布局专利，才能满足消费者日新月异的需求，“相信很多科研人员都和我们有着同样的烦恼，如果专利申请周期短一点，快一点就好了。”

　　在省第十五次党代会分组讨论中，王菁便就这一困扰说出了自己的想法——加大对知识产权的保护力度。尤其看到报告中提出要强化创新驱动，大力推进科技创新、加快提升制造业核心竞争力后，她认为，若加大知识产权的保护力度，让专利申请周期更短，或是在专利申请、标准制定时效和质量方面给予大力支持，那么科技人才的研究成果就能够尽快高质量高效率地体现在知识产权“城墙”中，如此一来，能更好地提高企业竞争力，为行业发展乃至全省经济高质量发展贡献力量。“反过来想，这对科研人员来说也是一种促动，让我们更有底气地在‘窗口’书写青春！”她补充道。

　　今年是王菁在湖州工作的第十年，“免费的人才公寓、高校毕业生生活补贴等各种各样的人才政策让我受益良多，也真正感受到了浙江对人才的重视和爱护。”参加此次省党代会，王菁也从报告中感受到浙江对科技人才引育工作的布局，比如报告中明确提出突出创新制胜，全面实施科技创新和人才强省首位战略，形成制胜未来新优势是必须突出把握的五大工作导向之一。对此，王菁深表同意，她认为未来人才必将是各地区主抓真抓的重要领域，应该加大对人才成长的支撑力度。

　　分组讨论的时候，王菁分享了“人才区域共享”的概念，一位高技能人才可能被省内不同地区需要，若全省各地能够建立健全高层次人才群体联动体系，让高技能人才同时服务于两地甚至多地，实现双赢、多赢局面。