■蒋彧淼、吴家林

　　“我是一名样衣师，平时需要拍摄一些样衣照片给版师和工艺师确认。以前拍照总是不满意，要么曝光过度，要么重点部位没有对焦上。”雅莹集团技术中心样衣师杨慧娟感慨道，多亏了参加这次培训班，讲课老师教了很多拍摄技巧，特别有收获。

　　杨慧娟口中的培训班就是嘉兴市秀洲区总工会打造的“美好生活能量站”推出的文化普惠活动之一。

　　“美好生活能量站”是基于职工所需、工会所能出发的深化工会改革的探索实践。这个由秀洲区总工会主办的职工文化普惠项目以各类文化生活类培训为落地载体，以公益化、普惠化、多元化的方式，向全区职工馈赠“美好生活能量包”。

　　近年来，秀洲区各级工会着眼于满足职工群众精神文化需求，推动创建“美好生活能量站”，倾心打造职工专属的“学校”和“乐园”。在当前疫情防控常态化形势下，职工文化培训如何守正创新，秀洲区总工会因势而动，调整思路，通过“线上播、线下送”两轮驱动融合推进，力促“美好生活能量站”流动起来、辐射开来。

　　“美好生活能量站”在运作方式上，致力于探索一体化联动共振机制；在资源整合上，致力于建设美好生活能量站师资库；在服务对象上，致力于扩大普惠面；在人才培育上，致力于打造一支职工文化骨干梯队。

　　打造有益、有趣、有用的文化培训阵地，是“美好生活能量站”的工作主题。今年，秀洲区总工会对标基层群众的实际需求、广泛整合社会文化资源，在去年的基础上，新增了瑜伽、羽毛球、舞蹈、社交礼仪、健康养生、剪纸、烘焙、摄影、插花、茶艺等送文化服务。

　　“通过资源整合，推进‘美好生活能量站’基地建设，是营造工会文化惠工大格局的有力举措。”秀洲区总工会副主席余建平告诉笔者，让“美好生活能量站”在全区职工中流行起来，活跃起来，送上更丰富有料的文化大餐，让职工群众的身体和心灵都能随时找到身边的“家”，元气满满地投入每天的工作中，不断扩大文化的普惠面，以“物质+精神”的双料服务为全区职工群众赋能，将“美好生活能量站”建设成职工喜爱的新阵地。

　　作为职工的娘家，秀洲区总工会一直在积极探索新时代工会工作的创新模式。下一步，秀洲区将努力打造工会文化惠工的大格局，不断构建“大教育”格局，发挥“大学校”作用。