用劳模精神引领时代风尚
——全省各市劳模协会工作交流·绍兴篇
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| 省劳模丁卫松在绍兴劳模工匠馆现场教学。 |
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| 劳模工匠走进课堂。 |
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| 向党龄超过50年的劳模代表颁发纪念奖杯。 |
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| 我心向党·劳动创造幸福——2022年绍兴市劳模工匠风采展。 |
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| 全国五一劳动奖章获得者范静波展示“蒙眼双耳听音”的点钞绝活。 |
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| 省劳模工匠志愿服务队助力山区26县高质量发展。 |
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| 劳模投身抗疫一线。 |
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| 劳模为抗疫一线工作人员送关爱。 |
编者按:
近年来,绍兴市劳模协会切实履行工作职责,在凝聚劳模力量、发挥劳模作用、弘扬劳模精神、加强劳模管理服务等方面取得了一定的工作成效。在助推全市经济社会高质量发展,特别是在抗击新冠肺炎疫情工作中,奋勇争先、无私奉献,用实际行动作出了表率,发挥了作用。现将其做法以专版形式予以刊发,供大家学习交流。
建好宣传载体 弘扬劳模精神
劳动模范是民族的精英,人民的楷模。用劳模优秀品质引领社会风尚是劳模协会的重大政治责任。近年来,绍兴市劳模协会始终将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为宣传的主旋律,团结广大劳模坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
一是协助建成绍兴劳模工匠馆。展馆依次介绍了社会主义革命和建设时期、改革开放时期、新时代的1800多名劳模和新时代浙江工匠、绍兴工匠,展示了不同年代劳模、工匠的精神特质和风采。为进一步提高场馆的育人价值,场馆与劳模创新工作室、工匠工作室开展基地合作,在参观场馆的基础上,继续延伸开展工作室的参观学习,现场观看技能展示。同时,场馆还聘任劳模、工匠作为兼职讲解员,生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵,激励广大职工以劳模先进为榜样,立足岗位,埋头苦干,拼搏进取,充分发挥工人阶级主力军作用。在疫情防控常态化背景下,积极变革参观模式,打造线上云展馆,已接待各类参观对象超过4万人次。
二是牵头编撰《绍兴劳模名录》。系统收录了建国以来1800多名绍兴市级及以上劳动模范的生动事迹,展示了各个时代劳动模范和先进工作者的靓丽风采,弘扬社会主旋律,取得了良好的社会反响。
三是积极组织劳模工匠宣讲活动。定期组织“劳模事迹报告会”“劳模工匠宣讲团”“劳模工匠进校园”“工匠沙龙”等活动。2021年,以庆祝建党百年和劳动创造幸福为主线,组建由131人组成的劳模工匠宣讲团开展“五进”宣讲674场次,受益职工超过20万。开学第一天,邀请省劳模、浙江工匠、浙江省首位获评正高级职称的一线工人丁卫松;全国优秀教师、全国五一劳动奖章获得者、省功勋教师、省劳模董建奋;绍兴技师学院学生,第45届、第46届世界技能大赛浙江省家具制作项目选拔赛第一名,第46届世界技能大赛中国选拔赛全国第八名,第46届世界技能大赛国家集训队队员赵龙来到学校,分享他们用劳动创造美好生活,推动社会进步、激励后浪前行的人生经历。7000余名师生通过收看直播,上了开学第一堂思政课、德育课,该活动被多家央媒报道,在全国打响了知名度。
营造浓厚氛围 唱响劳动赞歌
“红五月”期间,绍兴市劳模协会积极协助配合市总工会开展多平台、多层次、多角度立体式宣传,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,唱响“新时代是奋斗者的时代”的劳动赞歌。
一是营造“红五月”氛围,唱响劳动赞歌。收集提炼2022年全市新增的222个市级及以上先进集体(个人)的照片和事迹材料,制作“我心向党·劳动创造幸福——2022年绍兴市劳模工匠风采展”,在绍兴市行政中心和城市人流量最大场所——绍兴城市广场进行同步布展,向全社会展示劳模工匠拼搏奋斗、锐意创新、建功立业的奋进姿态。据统计,展示期间累计参观人次突破10万。通过高频、密集的动态视频和静态平面广告投放,在公共空间营造浓厚的“红五月”氛围。聚焦新时代劳模工匠和新业态就业群体,融入绍兴本土元素,制作2组“劳动创造幸福”公益宣传片,在当地媒体、繁华商圈室外电子大屏等滚动播出;制作一系列“致敬劳动者”公益宣传海报,在主城区镜湖新区15个公交站点候车亭,大型购物中心世贸广场以及银泰城附近4个遮阳棚集中投放;市总工会与市文明办联合发文,在全市沿街机关事业单位、窗口单位、商户和出租车的LED显示器上滚动播放庆“五一”系列宣传口号。
二是强化典型人物选树,弘扬“三种”精神。协助市总工会高标准、高质量做好劳模工匠评选工作。选树省级以上五一劳动奖状2个、奖章5人,省级以上工人先锋号11个,绍兴市模范集体20个,市劳动模范84名,绍兴工匠100名,协会提前谋划,联合各级媒体进行宣传报道。一方面,深入挖掘劳模工匠的闪光事迹,在当地媒体、工会自媒体等开设“劳模风采”专栏,推出“劳动者说”专题节目,集中报道新当选的绍兴市级以上劳模(劳模集体)的光荣事迹,营造“学习劳模工匠、争当劳模工匠”的浓厚氛围。另一方面,关注新业态就业群体,联合当地媒体开设“拥抱新业态 致敬劳动者”专栏,并报道8名富有代表性的新就业形态先进职工典型;在“绍兴职工之家”微信公众号开设“劳动者的一天”系列视频展播,展现一批在平凡岗位作出不平凡业绩、默默奉献的“老黄牛”故事,受到众多职工群众点赞。着力打响劳模工匠宣讲品牌,组织131名劳模工匠进企业、进课堂、进机关、进农村(社区)、进家庭分享新时代劳模故事、劳动故事、工匠故事。特别是紧扣“五一”节点,配合市总工会组织“网上名师课堂”“五一宣讲周”等示范性宣讲活动,通过直播的形式,在全市458所中小学、40万名学生中实现宣讲全覆盖,让“三种”精神浸润广大青少年。
三是强化主题活动安排,活动凝聚人心。在“红五月”期间,充分发挥市劳模协会交流平台的作用,协助各级工会推出面向劳动者群体的系列活动100余场次,以活动造声势、浓氛围、促宣传,以活动凝聚人心,提升职工生活品质。面向劳模工匠,召开全市庆祝“五一”国际劳动节劳模先进代表座谈会,市委书记盛阅春寄语全市劳模工匠,强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,在“五个率先”新征程上创造更大辉煌。面向广大职工,举办“喜迎二十大 建功新时代”全市职工书画摄影比赛,吸引近千名书画摄影爱好者参加,收到作品3000余幅(组)。在“世界读书日”,举办“知书达礼”全市职工读书有奖知识竞答,吸引上万名职工参与在线答题,掀起职工读书热潮。
发挥人才优势
践行使命担当
通过几年的实践,基本形成了由市总工会指导,市劳模协会主导,各区、县(市)分会承办,定期开展全市劳模工匠志愿服务月活动的运作机制。先后组织开展“电力劳模入企问诊”“农技劳模送技术下乡”“医护劳模免费义诊”等志愿服务活动132场次。以劳模为“头雁”,创建省级高技能人才(劳模)创新工作室32家,市级劳模(工匠)创新工作室合计143家,积极带动职工开展技术攻关、技术革新、发明创造。海亮集团、新和成、宝业集团、浙江医药等多家公司的职工技术成果获浙江省科技进步奖。注重总结和推广劳模的先进技能、工作经验,目前全市已结对名师高徒322对,探索建立以现代师徒关系为形式的高技能人才培养制度和绝技绝活传承推广长效机制。
2020年上半年由于疫情影响,市劳模协会主动积极投身疫情防控和复工复产两个“大局”,奋勇争先,无私奉献,有1600多位各级劳模、工匠参与了各级组织的救护、防控工作,踊跃捐款、捐物资,为推动全市经济社会发展作出应有贡献。2021年冬天,面对疫情的严峻考验,绍兴市劳模协会主动扛起劳模工匠志愿服务使命担当,动员鼓励广大劳模工匠伸出援助之手,发挥各自特长,再战疫情,助力绍兴社会发展。如:全国劳动模范、诸暨市大唐街道上下文村党总支书记、村委会主任杨七明在做好本村防疫工作的基础上,还千方百计帮助周边村开展核酸检测等工作。同时,他还自制短视频,利用自己的影响力号召全诸暨的党员干部带头做好疫情防控工作,视频一经发出,迅速刷屏朋友圈等社交平台,杨七明所在的大唐街道成功缓办喜事10多场,取消白事5场,涉及宴席近500桌。嵊州市级劳模、甘霖镇“两头门”冠军小笼包店负责人沈红平为了让奋斗在抗疫一线的基层干部在寒冷的冬天能吃上一口热腾腾的包子,每天带领志愿者送起了爱心小笼包。绍兴市劳模、柯桥王大姐志愿服务队队长王文娟,疫情期间,主动投身抗疫一线,并招募30多名志愿者共同奋战。他们是绍兴疫情防控阻击战中“劳模梯队”的一个个缩影,用实际行动诠释劳模精神,用真情义举践行抗疫精神。
此外,绍兴市劳模协会积极参与浙江省劳模工匠助力山区26县高质量发展志愿服务,牵头成立装备制造志愿服务队,为金华、舟山、台州相关企业提供点对点服务,助力共同富裕示范区建设。
■本版稿件由浙江省劳动模范协会供稿。







