省第十五次党代会总结成就、展望未来，为全省擘画发展蓝图。结合省党代会精神，围绕常山县委县政府提出的“打造浙西第一门户”战略目标，常山县总工会将进一步发挥优势，打响工会品牌，助力山区县职工群众走向共同富裕。

　　近年来，常山县工会立足工会职能，在做好职工的服务保障方面，做了大量创新性工作。其中，为服务好新就业形态劳动者，常山县总工会花费80多万元打造570多平方米的——“常工驿站”，在常山县委组织部牵头下，团县委、县妇联、县交通运输局等相继加入，共同为新就业形态劳动者提供心理疏导、技能培训、法律咨询等服务。同时，每月为新就业形态劳动者过集体生日，进一步提升他们的幸福感、获得感。今年6月，常山县首家家政行业（常山阿姨）联合工会成立，并通过举行职业技能竞赛，达到以赛促训、以赛提技的目的。

　　助力山区县职工群众走向共同富裕，工会组织应有所作为且大有可为。下一步，常山县总工会将做好以技提薪工作，通过开展有针对性的技能培训、再就业培训和学历提升，进一步提高职工的就业能力；开展劳动技能竞赛，激励更多职工重技能、学技能。同时，抓住“常山阿姨”这个全国知名的家政服务品牌，谋划推出“常山阿姨一件事”应用，从人员信息、技能培训、劳务输出，到后续的服务跟踪、评价体系进行全流程管理，工会将发挥组织优势，助力“常山阿姨”品牌化、规范化发展，不断增强“常山阿姨”品牌影响力，助力这个群体从业人员迈向共同富裕。