■本报评论员

　　深入基层，奔赴一线。在总结、开拓好去年蹲点经验的基础上，今年省总工会把蹲点工作放在省第十五次党代会结束后第一时间启动，意义特殊，路径明确。

　　有调研，才能广开言路。《干在实处 勇立潮头——习近平浙江足迹》在开篇便生动讲述了习近平总书记在浙江工作期间投入大量精力开展调研，以调研开新局、作谋划的精彩故事。他不仅高度重视以调研开路、以调研促良策，而且高度重视真抓实干、以抓落实促成效。赴基层蹲点延续的正是这样一种优良的工作方法，进入新发展阶段，工会工作也要适时把握新机遇、迎接新挑战，学会在变局中开新局、谋新篇。只有深入调研，才能广开言路，在真抓实干中破解基层工会工作的重难点。

　　蹲下去，才能积蓄力量。生活中我们想要跳得更高更远，首先就要蹲下去。工作中也是如此，推动各项工作落地落实，坐在办公室的效果一定远不如蹲在基层。要想团结引领广大职工在“两个先行”中发挥主力军作用，工会干部就必须自己首先脚踩泥土、衣沾露珠，在一次次的“蹲”下去中深植为职工服务情怀。赴基层蹲点完善的正是这样一种有效的工作机制，扎扎实实地“蹲”下去，服务职工的能力水平就能“高”起来，浙江工会也能在此基础上结合自身特色优势，推动省党代会各项决策部署从宏观、中观到微观的全贯通，为服务全省中心大局积蓄工会力量。

　　办实事，才能巩固联系。全国总工会日前印发通知，要求各级工会集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，认真倾听职工意见，及时反映职工诉求，帮助解决职工“急难愁盼”。赴基层蹲点强调的正是这样一种务实的工作作风，唯有蹲到一线去，拉近与职工距离，增进与职工情感，才能做到想职工之所想、行职工之所盼；唯有锤炼出一支为职工查实情、办实事的工会干部队伍，才能做到解难题、促发展、保稳定；唯有以“十个一”主要任务为行动指南办好实事，才能巩固好与职工群众的紧密联系，进一步激发出工会组织的战斗力。

　　风起于青萍之末，浪成于微澜之间。不到基层蹲点，就打破不了“未知全貌、不予置评”的困局。时代在变化，但从群众中来、到群众中去的工作方法永不过时。工会干部要始终坚持在实践一线磨练为职工群众服务的本领，带着问题去，取得“真经”回。蹲点虽有期限，但这项工作形成的机制却是常态化、长效化、制度化的，必须保持久久为功的战略定力，用实际行动不断提高职工群众获得感、幸福感、安全感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。