史维佳先生：

　　因你已连续旷工达一个月以上，严重违反了本公司的规章制度，我公司根据《劳动合同法》第三十九条的规定，于2022年07月09日解除双方的劳动合同，并通过邮寄方式向你送达《解除劳动关系通知书》。　　因邮寄未果，现我公司再次登报通知，我公司与你的劳动合同关系已于2022年07月09日解除。请你于本公告登报之日起15日内办理工作交接手续，并配合本公司办理人事档案和社会保险关系的转移或终止手续。　　特此通知。　　　　　　　　　浙江省建工集团有限责任公司第三工程公司　　　　　　　　　　　　　　 2022年07月09日