■记者程雪

　　今年以来，疫情给疗休养工作带来严峻考验：本地职工出不去、外地职工进不来。与此同时，号称“网红民宿鼻祖”的莫干山民宿也受到疫情的冲击，游客量大幅度下降。

　　为破解疗休养工作困境，助企纾困，德清县总工会适时出台疗休养“本地行”政策，主动与莫干山百余家民宿合作，不仅为广大职工找到休养的栖息地，也助推疫情防控常态化条件下文旅消费和经济社会发展。截至目前，已有128家单位组织7439名职工参加疗休养。

　　优惠补助不断加码

　　今年春节期间，来自浙江佐力药业股份有限公司的200名职工在当地风景如画的田博园度过了美好的疗休养时光。这场疗休养活动是给留在德清过年职工的福利，企业工会主席闻学勤说：“如今疗休养经费补助提高了，活动经费充足，我们才能把活动办得这么有声有色！”

　　德清县总工会调整了今年春节期间留工稳岗职工疗休养专项补助，鼓励非公企业工会开展职工疗休养，在1月15日至2月28日开展疗休养活动的，疗休养经费补助提高至50%，助力统筹做好疫情防控，降低人员流动风险，支持企业生产、留工稳岗。这项补助金额超过50万元，惠及32家企业、3654名职工。

　　在补助方面，德清县总工会再次加大力度，不仅继续安排疗休养“本地行”专项补助经费，还规定在县内开展职工疗休养活动的给予20%的补助，在县内疗休养基地开展活动的给予25%的补助。自疗休养“本地行”专项经费设立以来，共补助306家基层工会，金额达235.52万元，惠及26378名职工。

　　流程上做“减法”，覆盖面做“加法”

　　“今年疗休养通过‘匠领先锋’微信小程序就能报名，太方便啦！”湖州市劳模、德清星晴家庭农场有限责任公司董事长沈煜潮说，从前都是等工作人员来对接，现在手机一键完成，而且疗休养细则、线路、游玩项目都一目了然。

　　“匠领先锋”多跨应用场景是德清县总工会今年上线的微信小程序，为全县劳模、工匠提供数字档案、在线申请、优惠政策、在线直播等一站式服务。这项数字化改革成果是工会以数字赋能劳模工匠管理、重塑工会服务职能的创新探索。

　　流程上做“减法”，覆盖面做“加法”。今年，德清县总工会在经费投入上的力度更大，不断拓宽覆盖面，越来越多的劳模工匠、一线优秀职工、工会干部、新就业形态劳动者、疫情防控一线职工、“双减”政策下教师等群体参加疗休养活动。

　　“依山而建，有竹林绿道，真是个好地方。”德清县总工会职工业余学校校长、县工人文化宫主任鲁安迅在莫干山久祺雷迪森庄园度过了疗休养时光，这位多次在抗疫一线做志愿服务的“大白”迎来难得的休息。“饿了么”外卖员蔡垚颖在疗休养活动中去了上渚山奇幻谷：“难得出门散心，这次坐了云龙飞车，看了绣球花，还喝了工会特别准备的下午茶，感觉特别满足。”

　　疗休养服务“加量不加价”

　　前段时间，一条名为“我在莫干山高级民宿薅羊毛”的VLOG在德清职工圈走红。镜头里记录了几位参加疗休养的职工，入住莫干山郡安里度假酒店优质房间，不仅享受到丰富的餐饮，还参加了采摘、皮划艇等休闲趣味项目。

　　“今年我们优化完善了疗休养服务、线路。”“郡安里”市场营销副总监潘旖说，在规定的疗休养经费标准内，增加了皮划艇、射箭等休闲项目，还为每位职工赠送一晚房券，疗休养从3天2夜变成了3天3夜，职工直呼“薅到羊毛了”！

　　出台“本地行”疗休养政策之后，德清县总工会和所有合作的民宿商谈如何设计符合职工意愿的疗休养线路，还和当地红色教育基地，上渚山奇幻谷、新市古镇等热门景点对接，更有健康讲座穿插其中，让职工体验沉浸式疗休养。

　　为提升疗休养服务品质，德清县总工会成立检查组对各疗休养基地开展实地监督、巡查。“我们突击考察民宿提供服务到不到位，询问职工对住宿、用餐、疗休养线路等是否满意。”德清县总工会职工疗休养服务中心工作人员周国芳说，自己腿脚勤快些，及时化解职工的问题，只愿大家留下美好的疗休养体验。