近年来，绍兴市上虞区供水有限公司党总支将“党建+安全”作为发挥党建引领作用的切入点，通过推动文化、项目、机制、宣传、目标五项融合，实现党建和安全管理同频同振。

　　公司党总支坚持党建与安全工作同规划、同部署，将安全生产融入党建工作责任制和绩效考核，使党的领导贯穿企业安全生产全过程，同时借助公众号、微信群等党建宣传平台，营造“我要安全、我会安全”的浓厚氛围，实现目标、机制和宣传的融合。

　　在深化文化融合上，公司党总支将安全生产纳入“三会一课”日常学习，抓党建，讲安全，通过设立“党员责任区”“党员之星”等，充分发挥党员在安全生产中的典型示范和引领作用。

　　在项目融合上，公司党总支把党建工作和群众需求紧密结合，统筹为民办实事，近半年来组织抽检出厂水质120次，抽检农饮水水站27个，完成各片区21个点位的水质调研，高考前完成9个考点的水质检测，检测结果均合格，切实保障城乡居民用水安全。周旋