记者张浩呈报道 有一群人总在光环之下、明星背后。他们是影视作品里的“路人甲”“小透明”，也是一群“追梦人”，集聚在宁波象山星光影视小镇，人数超过7200人。他们是被称为“象漂”的群演。

　　近年来，针对“象漂”群体流动性大、受疫情影响就业难、社会服务管理难、归属感较低等问题，象山星光影视小镇工会联合会立足于“党政所需、职工所盼、工会所能”，从解决好“象漂”的组织归属、融入通道、奖励激励、技艺提升、生活保障等细节着手，不断强化内涵拓展、活动联办、服务辐射，团结广大工会会员积极作为、建功立业。

　　在这里找到了“家”

　　34岁的寇翔智，2014年来到象山，成了一名“象漂”。凭借爱演戏、能吃苦，他在群演这行中渐渐闯出名气，热播剧《鹤唳华亭》和《庆余年》中，他都有参演。

　　这些年，寇翔智的归属感越来越强。他介绍道，象山星光影视小镇对群演村进行了社区化改造，提升了他们的生活标准，“之前6个人住一间，现在2-3人一间。”小镇工会联合会还为大家开了“网上课堂”，“邀请一些剧组的副导演给我们上专业课，在休息期间为大家补课。感觉近段时间，群演们都很有精气神。”

　　近年来，随着象山县的影视产业不断发展，象山星光影视小镇剧组入驻数量日益增加，也吸引了越来越多和寇翔智一样的“象漂”到来。据统计，目前，小镇内落户影视文化企业近5000家，集聚从事影视行业的新就业形态劳动者逾7200人。

　　2018年，象山县总工会在小镇内组建象山星光影视小镇工会联合会，统筹8家基层工会，由县总工会直接管理，扩大工会组织在小镇管理单位、国有企业、两新组织、基层村级等有效覆盖，为“象漂”一族建了个“家”。

　　进得来、留得住、发展好

　　受疫情影响，2020年春节，寇翔智没有回老家，影视小镇的戏也全部停拍。没有收入没有着落最是令人焦虑的境遇，但寇翔智一点也不担心，因为所有在象山星光影视小镇注册登记的群众演员，工作期满15天以上，可享受住宿、就餐、交通（飞机除外）等相应补助，“我在这里拍戏没有后顾之忧，即便今天没有出工，吃住行也不成问题。”

　　为了让“象漂”进得来、留得住、发展好，象山星光影视小镇工会联合会借助精准帮扶这一抓手，整合影视群演、影视公司、影视中介、影视媒体四大主体，定期开展“客栈说事”“剧组说事”“象漂说事”等活动，合力解决产业区内影响和谐稳定难事、基层组织建设要事。

　　同时，设立法律服务工作站、“星光影视”共治驿站，建立诉前矛盾化解机制，为周边影视配套企业与剧组提供法律咨询、民事纠纷化解、法律援助等服务，维护影视旅游行业秩序稳定。象山星光影视小镇工会联合会还成立“象漂”职工之家，下设综合服务中心、权益维护中心、志愿者服务中心、心理咨询辅导中心、图书室等多个功能性机构，在“象漂”职工之家定期召开“象漂”座谈会，及时了解群众演员实际需求。

　　数据显示，2021年，象山星光影视小镇累计开展各种“说事”活动24场次，解决费用拖欠、场景协调等各类问题50余个，有力保障了影视工作者合法权益，有效推动产业区的平安稳定。

　　专业技能是一切的基础，为持续助力“象漂”提升专业技能素养，拓宽其生存发展空间，近年来，依托各类活动驿站，象山星光影视小镇工会联合会延伸工作手臂，加强对“象漂”的联络指导与培训，邀请专业讲师定期举办涉及专业技能、消防安全、心理辅导、职业规划等主题讲座，切实提高“象漂”群演的专业水平和生活技能。

　　截至目前，小镇工会联合会共开展各类培训75期，受训总数超过1.7万人次，其中首届群演艺术节共有200余名群演主动报名参与。同时，建立创业指导团，为有创业梦想的“象漂”提供创业培训，全程助力创业创新。目前落户个人工作室15家，年营收超500万元。