本报讯 通讯员蒋菲菲、王霈奇报道 午间一小时，除了休息、刷剧、打游戏，还有其他选择吗？为丰富职工生活，杭州湖墅新就业形态联合工会依托绿地运河商务区“爱心驿家”，在广泛开展“班前十分钟活动”的基础上，迭代升级推出“楼宇家园午间一小时”新模式，推出红色课堂、非遗传承、工间健身等活动，让在楼宇工作的职工在工作之余乐享生活。

　　加强职工思想教育，引领职工听党话、跟党走，是工会组织的重要任务。为此，湖墅新就业形态联合工会紧紧依托区域化党建工作的成果，坚持共建共享，创建新形式，通过开展过“政治生日”、直播“云课堂”、“一期一会”读书会等特色活动，以互动参与的方式，打造职工思想教育“红色午间”品牌。湖墅新就业形态联合工会副主席梁月会表示，以“红色午间”为载体，把午间碎片化的时间充分利用起来，现已成为绿地运河商务区内一道靓丽的风景线。

　　“和非遗项目的一次‘亲密接触’，在学习的过程中，身心也放松了，这一小时，值！”为更好地推动非遗融入现代生活、融入时代文化，近日，湖墅新就业形态联合工会联合“拱墅工匠”、高级工艺美术师张于龙，开展“传统和非遗”系列活动，推出制香、制皂、陶艺等手工制作课程，让平日在高强度工作状态下的职工得到放松舒缓和减压调剂，活动得到了职工的一致点赞。

　　心愉悦，身更要健康，湖墅新就业形态联合工会联合华雅清舍瑜伽馆，利用一小时午休开设“工间健身班”，开展简单易学、不受场地限制的运动健身项目，帮职工预防空调病、颈椎病等常见的疾病。“工间健身班”受到职工们的热烈欢迎，开班以来参与人数已达到300余人次。“平时工作压力大，午间一般就刷手机睡午觉，现在楼里就能做瑜伽，觉得每天上班都充满期待！”青年员工李欣说。

　　下一步，湖墅新就业形态联合工会将充分整合各条线资源，不断探索，进一步丰富“午间一小时”服务种类，努力建设“党建引领、空间共享、服务组团、便捷高效”的楼门口服务体系，进一步优化营商环境，切实增强楼宇企业、员工的获得感和满意度。