通讯员姚玲利报道　上周，湖州籍大学生柳恺收到了入职一家财会公司的消息。今年，她经历了太多第一次：在车间做技工，在便利店打工……“求职时，想着要么专业对口，要么兴趣对口。后来发现这家公司的工作内容和我大学参加社团的经历相关，那就去试试。”她说。

　　来自安徽的许雯在湖州师范学院毕业后，和几名大学同学一同进入湖州一家新能源企业，选择留在了这座城市。

　　今年6月，又一批大学生走出校门，迈向社会的职场大门。数据显示，今年全国高校应届毕业生总人数约1076万人。受疫情持续等综合性因素影响，今年毕业生就业之路格外曲折。2022届高校毕业生是首批走入社会的00后大学生。他们如何看待人生第一次求职？其间面临了什么样的难题？做出了什么样的抉择？不妨跟着笔者，去探访他们如何寻找适合自己的就业之路。

　　求职招聘频出新招

　　今年春节后，孙洁晨第一次来湖州，是到天能新能源（湖州）有限公司入职报到。她生在安徽阜阳、学在安徽合肥。“因受疫情影响，除了部分线下面试，大部分都是线上完成的，包括天能公司的面试。决定来湖州时，家里人还在担心靠不靠谱。”她告诉笔者。

　　线上面试，成了今年大部分应届毕业生的经历之一。徐琴觉得，这很便利，她借助线上面试通过了湖北一所学校辅导员的招聘考试。“当我人在湖北培训时，我发现工作内容与预想不太一致时，就又通过线上面试了湖州一家研究院，最终决定留在湖州。”

　　受疫情的影响，毕业生愁，企业也忧。“像我们企业，以前专业对口的毕业生大多集中在北方的高校。今年没办法出去招聘，在本地的一些高校开展了线下招聘会，其余只能靠网络招聘。”浙江久立特材科技股份有限公司招聘主管胡力强介绍，今年他们调整招聘措施，缩减校招人数，增加社招比例，并集中在南方地区招聘。

　　“感觉今年企业招聘需求也不大，找工作也没有那么顺利了。”毕业生陈辉感叹。毕业季前，湖州本地高校早已为毕业生开启各类求职通道。（下转第4版）