暑期帮职工带娃
宁波这家企业 办了9年夏令营
本报讯 通讯员翁晓东 记者张浩呈报道 “感谢公司,让孩子能有机会来到父母工作的地方,感受父母工作的辛劳,接触校园外的各种知识,特别是脊柱健康课,让我意识到了孩子潜在的脊柱健康问题,能够及早干预和治疗。”日前,乐歌人体工学科技股份有限公司“小候鸟”夏令营圆满结营,家长代表有感而发。
据悉,宁波这家企业的“小候鸟”夏令营已连续举办9年,累计超300人次参与。2014年夏天,公司董事长项乐宏得知一线员工暑假期间把孩子接到宁波,却因工作繁忙无法陪伴,便萌生了举办夏令营的念头。近年来,为把这份关怀传递给更多的员工,“小候鸟”夏令营逐渐对全体员工子女开放,为孩子们的暑期生活提供丰富多彩的活动和课程。帮助他们开拓眼界,汲取知识。
今年的夏令营活动围绕“健康少年,快乐童行”主题,融合宁波文化特色,设计课程,帮助这群“小候鸟”融入宁波,更好地认识这个“第二故乡”。同时开设脊柱健康课、急救培训课、消防安全课,并安排每日早锻炼、冰雪运动体验等,寓教于乐,让孩子们既学习了知识,又留下一段难忘的回忆。
除了开展“小候鸟”夏令营,“乐歌”还秉承着“商业向善,做社会需要的时代企业”理念,用点点滴滴的善行,践行关爱儿童的初心。如:向四川省凉山彝族自治州越西县孤儿赠送儿童学习桌,联合宁波市慈善总会发起“关爱甬城儿童”公益项目等。