通讯员王霄坤、周龙喜、王海军报道　杭钢集团先后经历了三次创业，现已发展成为一家以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略新兴产业的“2+2”产业格局的大型现代企业集团。今年，首次跻身世界500强。

　　一直以来，杭钢集团都非常重视职工疗休养活动。杭钢工会紧紧围绕“幸福杭钢”建设要求，坚持“要结合实际开展全员疗休养、要围绕期盼开展舒心疗休养、要用好经费开展品质疗休养”原则，疗休养活动已连续开展四十多年，得到了广大职工的高度认可。

　　为深入推动职工疗休养领域全方位、多领域、深层次合作对接，进一步促进疗休养政策落地见效，杭钢集团2021年召开疗休养启动合作大会，与磐安、淳安、遂昌等13个加快发展县市总工会在合作协议上签约，授牌疗休养基地，建立长期合作关系。今年，为进一步助力我省乡村振兴和共同富裕示范区建设，杭钢工会与签约县域协议合作内容与品质，丰富“幸福杭钢”建设内容和载体，推动职工疗休养工作健康发展。截至今年7月份，已组织开展疗休养团队50余批次，共计2400多人。

　　如今，疗休养活动已经逐渐成为服务广大职工、助推文旅发展、增加就业人数、参与对口帮扶的强劲抓手。省总工会先后多次出台和调整职工疗休养政策，倡导省内县市区之间开展疗休养结对活动。杭钢集团“以行动说话，用成效作答”，更广泛、更深度参与和融入我省山海协作、助推乡村振兴经济发展道路，争做省属企业助推共富“排头兵”，努力在我省推进“两个先行”新征程中贡献更多更大的力量。