职工思政教育的全新打开方式
嘉善县总工会探索“3+”让先进思想和精神入心入脑
通讯员许楠、郁丽芳、顾灵秀报道 职工思政教育有了全新的打开方式。近日,由嘉善县总工会主办的“匠心向党 共筑梦想”关爱慰问演出走进魏塘街道特雷通家具(嘉兴)有限公司,通过歌舞表演、有奖问答等形式多样的活动,深入推进“红船精神进企业”主题教育实践活动,向员工宣讲省第十五次党代会精神,将广大职工紧紧团结在党的周围。
今年以来,嘉善县总工会在全县企业广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”,市县镇企业四级工会上下联动,线上线下融合,目前已开展121场次,覆盖职工4156人,省级、市级县“产改”试点企业全覆盖,县级“产改”试点覆盖率达到85%。
“班前+班后”时时学
日前,浙江道尔顿地毯有限公司生产车间内,20余名技术工人齐聚一堂,聆听县劳动模范、公司总工艺师朱小梅带来的“班前十分钟”微宣讲,让身处生产一线的职工了解学习党的最新政策,鼓舞他们从党的创新理论中找方向、找思路、找动力。
今年以来,嘉善县总工会围绕“喜迎二十大、建功新时代”,结合产业工人队伍建设改革,在全县“产改”企业广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”,运用微宣讲、故事会、座谈会等形式,灵活开展各类红色教育、劳动教育。
别看卡片小,里面传递的内容可不少。嘉善县总工会还创新模式,制作可随身携带的理论宣讲“职工小红卡”,卡片收录了党的十九届六中全会精神要点,以及红船精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神内涵解读,内容丰富、针对性强,便于职工群众利用碎片化时间,随时随地开展学习,进一步激发广大职工群众的学习热情。
“线上+线下”同步学
这段时间,嘉善县总工会依托数字平台,利用微信公众号开展线上知识竞答,用活“善学云课堂”,涵盖政治理论、共同富裕、工会业务、基层治理四大板块,对非公企业工会主席进行分级管理培训,营造了浓厚的学习氛围。
今年以来,嘉善县总工会多模式、高频次发挥线下宣讲平台作用。以劳模工匠宣讲团、工会主席专家团、支部书记上党课等形式,进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,展开全方位、立体式、接地气的思政宣讲,与广大职工分享交流,打造一堂堂生动的理论课堂。促进职工真正做到内化于心、外化于行。
“阵地+基地”生动学
“我们在企业建立了职工之家、文体中心,目的就是为职工服务、为企业献策、为社会尽责、为和谐添彩,我们还常态化组织各类活动,让职工既能健康生活,又能快乐学习。”近日,浙江长盛滑动轴承股份有限公司工会主席、副总经理戴海林提及企业职工阵地时说道。
今年以来,嘉善县总工会把课堂搬进职工书屋、职工之家等阵地,广泛开展“以读书强素质,以读书传文明,以读书筑梦想”的职工阅读活动,重温红色经典,分享读书故事,引导广大职工多读书、会读书、善用书,进一步增强职工政治素养,提升道德水平。全县各级工会开展各类读书活动30多场次,参与职工1100多人次。截至目前,嘉善县已建职工书屋109家,其中国家级6家,省级32家。
与此同时,嘉善县总工会还组织工会干部、职工代表前往南湖革命纪念馆等地开展情景式、体验式的基地教学,引导广大工会干部、职工在回望红色历史中接受思想洗礼,汲取精神力量。