■胡建兵

　　每天0.2元，一年仅需72元，即可在保障期内最高获72万元保障金。据媒体报道，由上海市总工会通过市职工保障互助会定制的“新就业形态劳动者互助保障计划”正式推出，为在平台经济工作的劳动者群体提供一份专属保障。

　　职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动，有着“第二医保”之称。

　　人吃五谷杂粮，哪有不生病的。上海市总工会为新就业形态劳动者量身定制的这份保障计划，参保对象范围突破参保户籍限制，仅以工作方式作为识别依据。凡是在上海区域内通过平台注册并接单、借助交通工具以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运、快递的劳动获得报酬或者收入的、未满60周岁的新就业形态劳动者，符合条件均可参保。

　　一份“第二医保”，不仅能更好地满足新就业形态劳动者保障需求，为他们增加了一道抵御疾病风险的防线。一旦有了疾病，也能让他们更有战胜疾病的信心和力量。考虑到新就业形态劳动者的从业特点，上海工会还开通了个人参保渠道，未能组织覆盖的新就业形态劳动者也可通过手机APP，实现一键参保。拓宽职工互助保障的受益群体，有利于筑牢、织密社会安全网，缓解患病职工的经济压力，解除他们的后顾之忧。同时，有利于拓宽工会服务职工群众的渠道，增强工会组织的凝聚力和吸引力。

　　互助保障这个“第二医保”，就是要在职工遇到困难的时候，帮一下，拉一把。这份“年交72元最高获72万元的互助保障”，为新就业形态劳动者带来循环往复、贯穿始终的健康关怀。更好地维护他们的利益，保障他们的身心健康，有效缓解因患病导致的家庭经济困难，为新就业形态劳动者筑起一道健康保障墙。